Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos, é responsável por apoiar os processos de atração, triagem e seleção de candidatos, garantindo agilidade, organização e uma experiência positiva aos candidatos e gestores. Atua no suporte às demandas operacionais da área, contribuindo para o cumprimento dos prazos de contratação e para a identificação de talentos alinhados à cultura e às necessidades da empresa.

Responsabilidades

• Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento.
• Efetuar triagem de currículos conforme perfil das vagas.
• Agendar entrevistas e realizar contato com candidatos.
• Apoiar na condução de entrevistas por competências e dinâmicas, quando aplicável.
• Aplicar e acompanhar testes e avaliações comportamentais ou técnicas.
• Manter atualizado o banco de currículos e controles de recrutamento.
• Acompanhar indicadores da área, como número de candidatos, tempo de fechamento de vagas e taxa de conversão.
• Dar suporte ao processo de admissão, encaminhando documentação e orientações aos candidatos aprovados.
• Prestar atendimento aos gestores e candidatos durante todo o processo seletivo.
• Zelar pela organização e confidencialidade das informações relacionadas ao recrutamento.

Habilidades Comportamentais

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Agilidade e senso de prioridade.
• Proatividade.
• Relacionamento interpessoal.
• Empatia e cordialidade no atendimento.
• Discrição e ética profissional.
• Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas.
• Foco em resultados e cumprimento de prazos.

Escolaridade

Ensino superior cursando. Será diferencial formação na área de RH, Administração ou Psicologia.

Experiência

Mínimo de 6 meses a 1 ano de experiência em atividades de Recrutamento e Seleção.