AZZAS F&L | Enfestador | Operações | Exclusivo para Pessoas com Deficiência
Azzas 2154 Fashion & Lifestyle
Detalhes da vaga
- Cargo
- AZZAS F&L | Enfestador | Operações | Exclusivo para Pessoas com Deficiência
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 25/08/2026
- Candidaturas até
- 16/10/2026
Localização
Descrição da vaga
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
O Enfestador I é responsável por enfestar o tecido com qualidade e agilidade.
QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?
- Ensino médio completo;
- Desejável conhecimento em enfesto;
- Desejável experiência mínima de 1 ano como enfestador;
- Desejável conhecimento com estampa localizada.
- Enfestar os tecidos;
- Analisar se o tecido está apto para ser enfestado (se está borrado, com falhas, fio corrido, largura, estampa certa...);
- Realizar contagem e anotação do número de folhas do enfesto;
- Guardar sobras de tecido junto ao adesivo de WMS no local correto;
- Enfraldar e desenfraldar tecidos, quando necessário;
- Garantir o 5S de seu ambiente de trabalho.
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
Fonte: gupy