AZZAS F&L | Estagio em Mídia Paga | Digital

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Buscamos um(a) Estagiário(a) de Mídia para apoiar a execução, monitoramento e análise de campanhas, contribuindo com a leitura de performance, criação de relatórios e identificação de oportunidades para evolução das estratégias de mídia.

• Cursando ensino superior em Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
• Previsão de formatura a partir de 2028 (ajustável conforme necessidade)
• Disponibilidade para estagiar em horário comercial
• Interesse em marketing digital e mídia paga
• Perfil analítico e organizado
• Conhecimento básico de Excel / Google Sheets
• Boa comunicação e vontade de aprender

Diferenciais:

• Noções de plataformas de mídia (Meta Ads, Google Ads)
• Conhecimento básico de métricas de performance
• Familiaridade com GA4 ou outras ferramentas de analytics
• Experiência prévia (acadêmica ou prática) com marketing digital

• Apoiar na criação, configuração e revisão de campanhas (Meta, Google, etc.)
• Acompanhar diariamente indicadores de performance (CPC, CPA, ROAS, Adcost)
• Criar relatórios e apresentações da área
• Auxiliar na validação de tracking e consistência dos dados
• Apoiar análises básicas de performance e identificação de oportunidades
• Interface com times internos (CRM, e-commerce, criação)
• Organizar demandas e garantir controle das entregas operacionais
• Apoiar na execução de testes (criativos, públicos, formatos)
• Garantir padronização de naming convention e organização das campanhas

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.