AZZAS F&L | Modelista III | Operações Ateliê

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Profissional responsável por transformar desenhos e ideias de moda em moldes técnicos que orientam o corte e a confecção das peças.

Responsabilidades e atribuições

Interpretar croquis, fichas técnicas e tabelas de medidas

Desenvolver e ajustar moldes

Acompanhar a produção de peças-piloto e realizar correções

Orientar os setores de corte e costura

Amplo conhecimento em maquinário de costura, tipos de costura e acabamento.

Verificar caimento, medidas e viabilidade de produção

Fazer provas de roupa com estilo e ajuste necessários a fim de que as peças desenvolvidas atendam as expectativas do Estilista.

Produtividade média de 5 modelagens/dia

Trabalhar com modelagem no sistemas digitais, de preferencia Audaces.

Requisitos e qualificações

Imprescindível experiencia com modelagem digital, preferencialmente no software Audaces

Conhecimento básico pacote Office

Microsoft 365Experiencia mínima de 10 anos como Modelista

Gestão de pessoas

Organizado; Analítico; Crítico; Concentrado; Proativo.

Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou Total

Pass• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.