AZZAS F&L | Product Owner II | Labs

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Na Tribo Omni Lojas do Labs, a gente constrói as ferramentas digitais que potencializam o trabalho do time de venda das lojas físicas de todas as marcas do Grupo. Somos responsáveis pela tecnologia que torna o atendimento em loja mais ágil e personalizado, amplia o acesso ao estoque, facilita o fechamento da venda e fortalece o relacionamento com o cliente.

Estamos abrindo uma vaga de Product Owner Pleno para liderar as squads de Transação e Resultado. Frentes que fazem o fluxo de venda acontecer de ponta a ponta e garantem transparência no resultado das vendas. É uma cadeira para quem quer se aprofundar em omnicanalidade, andar perto de quem vende e cuida do relacionamento das marcas no dia a dia, e entregar valor desde a primeira sprint.

Se você gosta de organizar, de conversar, de entender como as coisas funcionam e topa entrar num ambiente onde checkout, meios de pagamento e comissionamento são parte do vocabulário, esse é o lugar.

• Experiência como PO, PM ou analista de negócios em tecnologia ou varejo;
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de discovery;
• SQL para consultas e investigação de dados, requisito fundamental;
• Perfil analítico com habilidade de transitar entre times técnicos e de negócio;
• Perfil de relacionamento forte com áreas comerciais e operacionais;
• Interesse genuíno em trabalhar com IA aplicada a produto e comunicação;

Será um diferencial:

• Ferramentas de BI e analytics: DataStudio, PowerBI, Firebase, GA4;
• Noções de arquitetura de sistemas e integrações via API;
• Conhecimento de fluxos de pagamento, emissão de NF ou comissionamento;
• Experiência com IA generativa e automação no-code/low-code (Make, n8n ou similares);
• Experiência com product marketing ou comunicação de produto;

• Assumir a visão e a priorização do backlog, garantindo entregas com impacto real no fluxo de venda;
• Conduzir os ritos ágeis do time: planning, pré-planning, review, refinamento e retro;
• Ser ponto focal de stakeholders das marcas e parceiros externos, traduzindo demandas em soluções de produto;
• Manter relacionamento ativo com as áreas Comercial e de backoffice das marcas, com visitas periódicas às lojas para observação em campo;
• Trabalhar em parceria próxima com o Product Ops da tribo, fechando o ciclo entre o que acontece na loja e o que entra no roadmap;
• Coordenar o bug bash a cada ciclo de release, garantindo que os fluxos críticos sejam validados antes de cada entrega;
• Gerir as versões do produto: preparar cada release, comunicar atualizações para times internos e marcas, e acompanhar a adoção das novas funcionalidades;
• Desenvolver ações de product marketing operacional com uso de IA, com foco em adoção e engajamento das ferramentas nas lojas e no backoffice;
• Acompanhar OKRs, KPIs e health metrics, transformando dados em decisões de produto;

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.