Banco de Talentos | Advogado(a) Peticionador(a)

IGOR OLIVA DE SOUZA SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA Brasília - DF PJ Presencial
IGOR OLIVA DE SOUZA SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA

IGOR OLIVA DE SOUZA SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA

Detalhes da vaga

Cargo
Banco de Talentos | Advogado(a) Peticionador(a)
Contrato
PJ
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
31/08/2026

Localização

Descrição da vaga

Responsável pela elaboração de peças processuais e pela atuação técnica nos processos, garantindo análise adequada do caso, qualidade da argumentação, cumprimento dos prazos, correta utilização das teses e modelos vigentes, organização dos registros no eLaw e comunicação tempestiva de riscos, falhas e decisões relevantes.

  • • Elaborar petições iniciais, intermediárias, recursos administrativos e recursos processuais.
    • Analisar processos, documentos, decisões, prazos processuais e circunstâncias relevantes do caso.
    • Realizar a contagem dos prazos, inclusive dos prazos peremptórios, e organizar a própria agenda.
    • Cumprir os prazos pelo eLaw e registrar corretamente cumprimento, revisão e ciência.
    • Submeter à revisão da Coordenação Jurídica as peças estratégicas e as demais exigidas pelo padrão.
    • Utilizar os modelos e teses vigentes e manter as peças organizadas no Drive.
    • Realizar sustentação oral, despachos e elaboração de memoriais quando designado.
    • Solicitar o agendamento dos despachos com antecedência e confirmar data, horário e formato do ato.
    • Providenciar guias de custas, preparo ou porte de remessa e encaminhar o comprovante ao protocolo.
    • Encaminhar peças e anexos ao protocolo dentro do horário de corte interno.
    • Conferir número do processo, partes, fundamentos, anexos e assinaturas antes do envio.
    • Verificar a ata do Comercial e a conversa no Digisac antes de iniciar a atuação.
    • Realizar contato técnico com o cliente quando necessário, dentro dos limites definidos pelo escritório.
    • Apoiar o Customer Success com informações técnicas sobre os casos.
    • Cumprir as metas de prazos, justificar previamente reagendamentos e manter pendências zeradas ao fim do ciclo.
    • Registrar o apontamento de horas conforme o padrão interno.
    • Atualizar-se sobre legislação e jurisprudência aplicáveis às áreas de atuação.
    • Comunicar imediatamente riscos, erros, falhas operacionais e decisões relevantes à Gestão e à Coordenação pelo chat do eLaw.

Fonte: solides

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