Banco de Talentos (Áreas de Negócio) | Central Cresol Sicoper (Passo Fundo/RS)

Cresol Oficial Passo Fundo - RS Presencial
Cresol Oficial

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Detalhes da vaga

Cargo
Banco de Talentos (Áreas de Negócio) | Central Cresol Sicoper (Passo Fundo/RS)
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
18/09/2026
Candidaturas até
18/09/2027

Localização

Descrição da vaga

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar indicadores, dados e resultados, identificando oportunidades para o desenvolvimento dos negócios;Atuar na gestão, desenvolvimento e fomento de produtos, serviços e carteiras, considerando os diferentes segmentos de atuação;Identificar oportunidades e propor ações comerciais e estratégias para alavancagem dos negócios;Apoiar as cooperativas filiadas à Central, contribuindo para o desenvolvimento comercial e o alcance dos resultados;Acompanhar tendências e movimentações do mercado financeiro, identificando oportunidades para o negócio;Planejar, acompanhar e analisar resultados, utilizando relatórios e indicadores para apoiar a tomada de decisão;Desenvolver e realizar treinamentos e ações de capacitação relacionados à área para públicos interno e externo;Atuar de forma consultiva, apoiando as cooperativas na identificação de oportunidades e no desenvolvimento de estratégias comerciais;Fomentar a comercialização e o desenvolvimento de produtos e soluções junto às equipes das cooperativas;Realizar análise e prospecção de oportunidades, contribuindo para o crescimento sustentável dos negócios.

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;Especialização ou pós-graduação em áreas correlatas será considerada um diferencial;Obrigatória experiência com produtos e serviços financeiros ou áreas relacionadas ao negócio;Conhecimento do mercado financeiro e visão estratégica de negócio;Boa capacidade de análise de dados e interpretação de indicadores;Conhecimento de ferramentas como Excel, Power BI e apresentações comerciais será um diferencial;Boa comunicação, relacionamento interpessoal, capacidade de negociação e trabalho em equipe;Perfil comercial, consultivo e orientado a resultados;Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;CNH categoria B.Informações adicionaisBenefícios:Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;Vale Alimentação e/ou Refeição (+ 13º de Vale Alimentação) – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;Wellhub- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Fonte: gupy

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