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A missão desta posição é produzir peças pré-fabricadas de concreto com qualidade e segurança.
- Experiência na função;
- NR 18, 12, 6,
- Interpretação de projetos;
- Domínio dos processo de montagem.
Desejáveis:
- Ensino fundamental completo.
- Ler e interpretar projetos de produção de peças pré-moldadas;
- Efetuar a limpeza das fôrmas e aplicar desmoldante;
- Realizar montagem e desmontagem das fôrmas metálicas, além da montagem e fixação das armaduras e demais componentes (elétrica e hidráulica) conforme projeto de produção específico;
- Acompanhar a concretagem das peças pré-moldadas e realizar o acabamento do concreto;
- Realizar retrabalho nas peças pré-moldadas;
- Montar kits para transporte de pré-moldados de pequena dimensão;
- Participar da contagem dos inventários rotativo e anual das mercadorias em estoque;
- Emitir relatos para a liderança de não conformidade a fim de eliminar condições inseguras;
- Separar resíduos e destinar nas caçambas específicas de acordo com sua classificação;
- Selecionar aço para montagem da laje;
- Operar ferramentas manuais, elétricas e pneumáticas portáteis;
- Manter ambiente de trabalho limpo e organizado, conforme programa 5S;
- Zelar pelos equipamentos e ferramentas;
- Preencher check list de pré-uso dos equipamentos;
- Operar máquina ponte rolante e/ou pórtico, além de máquina de corte e dobra de alimentação manual;
- Acionar movimentação da linha de produção do sistema carrossel, carro transversal, pórtico concretado e mesa de transporte de lajes;
- Descarregar a matéria prima e estocar de forma organizada e em local apropriado, com auxílio da ponte rolante;
- Realizar o carregamento do material produzido conforme formatação da carga do veículo que a transportará para a obra, com o auxílio da ponte rolante;
- Auxiliar na integração e treinamento de novos colaboradores no posto de trabalho;
- Realizar manutenção autônoma nos equipamentos;
- Operar máquina misturador de concreto.
- PPR: Programa de participação nos resultados;
- Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha);
- Premiação por assiduidade;
- Vale transporte (Sem desconto em folha);
- Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
- Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
- Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
- Convênio farmácia (com desconto em folha);
- Bonificação por indicação de novos colaboradores;
- Incentivo à educação;
- Descontos especiais para compra de um Rôgga.
