Remuneração: R$ 0,00

Responsabilidades e atribuições:

Realizar prospecção ativa de novos clientes por meio de ligações, e-mails, LinkedIn e outros canais; Identificar, pesquisar e abordar empresas alinhadas ao perfil ideal de cliente (ICP); Qualificar leads, compreendendo o cenário, dores, necessidades e oportunidades de cada potencial cliente; Conduzir reuniões de qualificação para identificar a aderência às soluções da empresa; Gerenciar o pipeline de prospecção, acompanhando as oportunidades em todas as etapas do funil comercial. Manter o CRM atualizado, registrando informações completas e estratégicas sobre leads e oportunidades; Executar cadências de prospecção e follow-ups para ampliar a geração de oportunidades qualificadas; Compartilhar insights sobre mercado, concorrência e tendências, contribuindo para a evolução da estratégia comercial; Atuar em parceria com as equipes de Marketing e Vendas para potencializar a geração e conversão de oportunidades; Acompanhar indicadores de desempenho da área (KPIs), buscando atingir e superar as metas estabelecidas.

Requisitos e qualificações:

Ensino médio completo; Facilidade para trabalhar com atingimento de metas; Conhecimento básico sobre funil de vendas e processo comercial; Disponibilidade para atuar presencialmente em Joinville/SC. Será um diferencial: Ensino superior cursando ou concluído em administração, gestão comercial, processos gerenciais ou áreas correlatas; Experiência com prospecção B2B (Inside Sales/SDR/BDR); Experiência comercial em empresas de tecnologia; Conhecimento do mercado financeiro e de pagamentos.

Benefícios:

Comissão por desempenho (sem teto de ganhos); Programa de Participação nos Resultados (PPR); Plano de Saúde Hospital Dona Helena (após 3 meses, mediante adesão); Plano odontológico completo; Seguro de vida; Vale-alimentação/refeição por dia (sem desconto em folha); Vale-transporte ou vale-combustível por dia (sem desconto em folha); Day Off no aniversário (após 3 meses); Café da tarde oferecido pela empresa; Ginástica laboral diária; Biblioteca para empréstimo e troca de livros; Programa de reconhecimento por tempo de empresa (a partir de 1 ano), com premiações progressivas; Comemoração mensal dos aniversariantes; Parcerias com instituições de ensino e empresas da área de saúde e bem estar.