Olá!Já imaginou construir sua carreira em uma empresa com mais de 6.000 colaboradores, reconhecida pela excelência operacional, desenvolvimento de pessoas e inovação?A Maxpar, empresa do Grupo Autoglass, é a assistência mais completa do país, oferecendo soluções em mobilidade, segmento patrimonial, vida e bem-estar, com atendimento ágil, humanizado e de alta qualidade.Estamos em busca de um(a) Consultor Interno de RH II, que terá como missão fornecer consultoria estratégica às áreas de negócio, conduzindo diagnósticos organizacionais e implementando soluções de gestão de pessoas que fortaleçam a cultura, o engajamento e o desempenho, apoiando líderes na tomada de decisões críticas.Se você busca crescimento, desenvolvimento profissional e gosta de desafios e resultados, seu lugar é aqui!Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como principal ponto de contato das lideranças em temas de gestão de pessoas;Elaborar planos de ação estratégicos baseados em indicadores de RH, garantindo alinhamento com os objetivos da área-cliente;Conduzir diagnósticos organizacionais complexos, propondo soluções para clima, performance e desenvolvimento;Acompanhar agendas de sucessão e apoiar líderes na preparação de sucessores críticos;Investigar causas de turnover, propondo soluções estruturais de retenção;Acompanhar programas de gestão de talentos e monitorar sua efetividade junto às áreas;Desenvolver iniciativas de engajamento e transformação cultural em parceria com líderes;Apoiar a gestão de mudanças organizacionais em projetos estratégicos;Elaborar relatórios e análises para subsidiar decisões de liderança;Orientar Analistas de RH ou Consultores mais juniores, compartilhando práticas e conhecimento técnico.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em indicadores de RH, planejamento de sucessão, clima organizacional e performance;Vivência em projetos de transformação organizacional e gestão de mudanças.Valorizamos se você tiver:Desejável experiência mínima de 7 anos em RH;Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins (desejável).Competências importantes:Influência estratégica: capacidade de influenciar líderes e stakeholders, promovendo decisões alinhadas aos objetivos organizacionais e às melhores práticas de gestão de pessoas.Pensamento crítico: habilidade para analisar cenários complexos, interpretar indicadores e propor soluções assertivas com foco em resultados sustentáveis.Relacionamento interpessoal avançado: capacidade de construir relações de confiança, gerenciar conflitos e atuar de forma colaborativa com diferentes níveis da organização.Comunicação persuasiva: habilidade para transmitir ideias de forma clara e influente, facilitando a adesão a mudanças, projetos e estratégias de pessoas.Foco em inovação em gestão de pessoas: orientação para identificar oportunidades de melhoria, implementar práticas inovadoras de gestão de pessoas e impulsionar a evolução da cultura organizacional.Informações adicionaisO que o Grupo Autoglass proporciona? Para cuidar da sua saúde física e mental: 🩺 Plano de saúde sem mensalidade para você e seus dependentes;🦷 Plano odontológico opcional extensivo a dependentes;💙 Atendimento psicológico; 🤰🏻 Programa da Gestante com licença maternidade estendida; 🏋️ Wellhub (Desconto em academias). Para apoiar seu dia a dia: 🚌 Vale-transporte; 🛒 Vale Refeição ou Alimentação.😎 Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor; 🤑 Allya: Aplicativo com descontos em diversos estabelecimentos e serviços do dia a dia;💙 Ah! Por aqui, comemoramos o Dia do Colaborador do Grupo Autoglass enviando um mimo a todos os colaboradores. Para desenvolver sua carreira: 🚀 Oportunidade de crescimento profissional;🚀 Cultura de feedback e desenvolvimento; 🚀 Acesso ao Portal de Educação Corporativa do Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado;🚀Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador. No Grupo Autoglass, você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoria contínua muito forte!Para melhorar o seu dia no trabalho presencial: ☕ Café da manhã e da tarde;💆️ Momento relax: Massagem relaxante no seu posto de trabalho;🎮 Área anexa na sede com sala gamer, cafeteria, barbearia, salão de beleza e muito mais!Vem ser Grupo Autoglass!
Fonte: gupy
