Campina Grande/PB | Analista de Gestão de Pessoas PL

Alpargatas Campina Grande - PB CLT Presencial
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Fabricante de calçados

Detalhes da vaga

Cargo
Campina Grande/PB | Analista de Gestão de Pessoas PL
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
07/10/2026
Candidaturas até
21/11/2026

Localização

Descrição da vaga

Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo?

Na Alpargatas, com responsabilidade socioambiental e visão de futuro, levamos soluções únicas a uma escala global. Por isso, buscamos pessoas que encaram os desafios de uma forma simples, leve e direto ao ponto. Promovemos um ambiente de muita colaboração e que tenha como premissa o respeito entre todas as pessoas.

Diversidade, Equidade e Inclusão aqui na Alpa é inegociável. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças, por isso, independente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, convidamos você a fazer parte da nossa jornada.

Se você se identifica com nosso jeito de ser e tem garra pra fazer acontecer todos os dias junto com a gente, vem fazer parte do nosso time de People!

  • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência como Business Partner de RH ou em posições generalistas de RH com atuação estratégica;
  • Vivência em ambiente industrial/fabril será considerada um diferencial;
  • Experiência em gestão de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho (Diferencial);
  • Vivência em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento e Clima Organizacional;
  • Pacote office intermediário;
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como WCM, Lean Manufacturing, Kaizen ou similares, será considerado um diferencial.
  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas:
  • Prestar consultoria aos gestores em temas como desempenho, desenvolvimento, engajamento, movimentações internas, conflitos, disciplina e clima organizacional;
  • Acompanhar e analisar indicadores de RH, propondo planos de ação para melhoria dos resultados;
  • Apoiar as lideranças na gestão do ciclo de desempenho, plano de desenvolvimento e sucessão;
  • Apoiar a condução de processos de recrutamento interno e externo da área que atua como BP;
  • Atuar na implementação e sustentação das políticas, programas e processos corporativos de RH;
  • Apoiar iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e fortalecimento do engajamento das equipes;
  • Participar da construção e execução de projetos estratégicos de Recursos Humanos;
  • Atuar de forma próxima às áreas clientes, identificando oportunidades para melhoria do ambiente organizacional e da experiência dos colaboradores;
  • Facilitar a comunicação com as áreas de negócio, assegurando a execução das demandas de pessoas;
  • Apoiar ações relacionadas à gestão de mudanças, implantação de novos processos, ferramentas e práticas do Sistema Integrado de Manufatura e transformação organizacional.

Benefícios

Aqui na Alpa, nos preocupamos com a saúde e o bem-estar das nossas pessoas e, por isso, esperamos que você tenha tudo o que precisa para ter uma experiência incrível junto com a gente. Confira os nossos benefícios:

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio Funeral
  • Restaurante na Fábrica
  • Previdência Privada
  • Programa de Participação nos Resultados
  • Desconto em Produtos Havaianas
  • Wellhub
  • Auxílio Creche
  • Atendimento Psicológico e Nutricional via Aplicativo
  • Programa Cegonha para Mães e Pais que estão "grávidos" com Kit para Bebê e Lanche Diário para as Gestantes
  • Brinde de Aniversário
  • Cesta de Natal
  • Cartão Farmácia
  • Day Off de Aniversário

Fonte: gupy

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