Chefe de Máquinas - Recife

Juntos transformamos realidades.

Somos a Wilson Sons, há mais de 188 anos conectamos o Brasil ao mundo através de operações portuárias e marítimas. Muito além da logística, somos movidos por pessoas que aceitam o desafio de movimentar e transformar o país todos os dias.

Como Chefe de Máquinas, você será responsável pela operação e manutenção da praça de máquinas do rebocador, incluindo todos os equipamentos, buscando soluções, agindo preventivamente e mantendo os rebocadores sempre em boas condições, seguros e prontos a operar.

O que você precisa para participar:

• Ter atuado como Chefe de Máquinas em embarcações de médio ou grande porte.
• Formação: Técnico em Elétrica, Eletrônica, Eletromecânica, Automação, etc.
• CIR e Certificados em dia (Formação, TBS/1 e EBCP).
• NR 35 - Trabalho em Altura
• Escala 7x7

Desejável:

• Oficiais da Marinha Mercante, Superior Completo em exatas

Veja como será o dia a dia nesta posição:

• Atuar na praça de máquinas do rebocador, realizando inspeções, manutenções preventivas e corretivas de todos os equipamentos da embarcação, conforme orientação da equipe de manutenção.
• Atuar na busca do conhecimento de operação e manutenção de todos os sistemas e componentes de bordo através da leitura e compreensão de manuais, planos e procedimentos.
• Identificar, manter organizado, conservar e controlar todas as ferramentas, sobressalentes e estoque de bordo, mantendo-os em condições de uso.
• Além de outras responsabilidade inerentes a esta posição.

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.

• Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);
• Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass, Telenutrição e Telemedicina para você;
• Cuidados com sua saúde mental: Zenklub
• Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;
• Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;
• Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;
• Lazer: Benefício de descontos em viagens;
• Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);
• Cesta Natalina;
• PLR anual.