Portal Emprega Curitiba
Detalhes da vaga
- Cargo
- Conferente de Carga e Descarga
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Publicada
- 16/09/2026
Localização
Descrição da vaga
Responsabilidades e atribuições:
Cargo: Conferente de Carga e Descarga Atividades: - Controle e Verificação: Realizar a conferência minuciosa de todas as mercadorias que entram e saem do barracão, garantindo a integridade física e a conformidade das entregas. - Gestão de Romaneios: Supervisionar e validar a separação de produtos realizada pelos ajudantes, assegurando que todas as operações estejam alinhadas com os romaneios de carga. - Garantia de Qualidade: Monitorar as condições das embalagens, a paletização e o uso adequado do filme stretch, assegurando que todos os itens estejam preparados para o carregamento de forma eficiente e segura. - Resolução de Divergências: Identificar, relatar e solucionar quebras, faltas ou sobras de mercadorias, garantindo a precisão em relação às notas fiscais e guias de transporte. Procuramos um profissional organizado, com atenção aos detalhes e habilidade para trabalhar em equipe. Se você tem experiência na área e busca um ambiente dinâmico, venha fazer parte do nosso time!
Requisitos e qualificações:
Experiência mínima de 6 meses na função de conferente de carga e descarga, com ênfase em operações logísticas e de transporte. Conhecimento em processos de conferência de mercadorias, incluindo contagem, inspeção de qualidade e verificação de notas fiscais. Habilidade no uso de ferramentas e equipamentos de movimentação de cargas, como paleteiras e empilhadeiras. Capacidade de trabalhar em equipe e de maneira autônoma, atento aos detalhes e à segurança no ambiente de trabalho. Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos. Boa comunicação e proatividade são consideradas diferenciais para o cargo, que exige comprometimento com prazos e eficiência nas operações.
Benefícios:
Vale Refeição (Alelo): R$ 33,00 ao dia Vale Transporte da URBS / METROCARD e outros. Bonificações R$ Pontualidade e Eficiência Convênio Clinipam (Opcional após experiência) 70% pago pela empresa e outros 30% pago pelo empregado
Fonte: selecty