Consultor(a) de Pessoas e Cultura | Vertical Tecnologia Avançada e Estratégias Digitais

Randoncorp Caxias do Sul - RS Presencial
Randoncorp

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Detalhes da vaga

Cargo
Consultor(a) de Pessoas e Cultura | Vertical Tecnologia Avançada e Estratégias Digitais
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
18/08/2026
Candidaturas até
31/08/2026

Localização

Descrição da vaga

Você é apaixonado por impulsionar transformação?

Tem sede por desafios que transcendem o status quo?

Se sim, então esta oportunidade é para você!

Estamos com oportunidade para Consultor(a) de Pessoas e Cultura | Vertical Tecnologia Avançada e Estratégias Digitais

Estamos buscando alguém que queira fazer a diferença e que se identifique com atividades relacionadas às pessoas de diferentes públicos!

#VemPraRandoncorp #SomosRandoncorp

Obrigatórios

  • Graduação concluída;
  • Curso ou conhecimento em Excel Básico;
  • Vivência generalista em áreas como: Desenvolvimento Organizacional, Atração & Seleção, Cultura & Clima, Diversidade & Inclusão e afins;
  • Conhecimento de ferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional (sistemas/ metodologias/ avaliações);
  • Vivência com gestão e análise de indicadores;

Desejáveis:

  • Experiência com Projetos da área de Pessoas e Transformação & Gestão de Mudança Organizacional;
  • Conhecimento de metodologias de gestão de projetos, ferramentas digitais/ IA;
  • Inglês avançado;
  • Atuar de modo consultivo, como parceiro (a) das áreas de negócio de Tecnologia Avançada e Estratégias Digitais;
  • Ser embaixador (a) da cultura Randoncorp, influenciando o negócio para sustentação de políticas, processos, procedimentos;
  • Trabalhar em colaboração com demais verticais de negócio, com olhar de transversalidade;
  • Conectar estratégias de gestão de pessoas alinhando tendências de mercado, melhores práticas, tecnologia, diversidade & inclusão;
  • Apoiar e impulsionar o desenvolvimento de líderes e colaboradores nas áreas;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de pessoas nas áreas; 
  • Acompanhar indicadores, realizar análises e propor alternativas que ajudem a alavancar os negócios e sustentar sua perenidade;
  • Liderar ações de Gestão da Mudança Organizacional para iniciativas de transformação do negócio;

Atuação presencial em Caxias do Sul, RS

Fonte: gupy

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