Vice-Presidência: Chief Audit Officer
Diretoria: Auditoria Contínua, Processos e Gestão de Riscos
Local de Trabalho: São Paulo – SP (Av. Eng. Luis Carlos Berrini, 1376)Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Gestão de Riscos para atuar na evolução e fortalecimento do modelo corporativo de gestão de riscos da companhia. O profissional será responsável por apoiar a identificação, avaliação, monitoramento e reporte dos principais riscos estratégicos, operacionais, financeiros, regulatórios, tecnológicos e emergentes, contribuindo para a proteção e geração de valor para o negócio.
A posição possui forte interface com executivos, áreas de negócio, órgãos de governança e equipes de tecnologia, exigindo visão estratégica, perfil consultivo, capacidade analítica e habilidade para traduzir informações complexas em mensagens executivas que apoiem a tomada de decisão.
Além da atuação metodológica em gestão de riscos, o profissional participará da transformação digital dos processos da área, apoiando a evolução de ferramentas, automações, dashboards e aplicativos corporativos voltados à gestão de riscos.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir e apoiar o processo corporativo de Gestão de Riscos, incluindo a identificação, avaliação, tratamento, monitoramento e reporte dos principais riscos da Companhia
Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio e da alta liderança na identificação, discussão e avaliação de riscos estratégicos, operacionais, financeiros, regulatórios, tecnológicos, cibernéticos e emergentes
Facilitar workshops, entrevistas e demais fóruns de riscos, apoiando a disseminação da cultura de gestão de riscos e a integração do tema aos processos de tomada de decisão
Consolidar e monitorar o mapa corporativo de riscos, acompanhando a evolução da exposição aos riscos, a efetividade dos controles e a implementação dos planos de mitigação
Desenvolver, acompanhar e reportar indicadores-chave de risco (KRIs), elaborando análises e recomendações para suporte à gestão e à tomada de decisão
Elaborar análises, materiais executivos e apresentações para Diretoria, Comitê de Auditoria e Controle e Conselho de Administração
Apoiar a elaboração de informações relacionadas à gestão de riscos para relatórios corporativos, reportes regulatórios, iniciativas ESG e demais demandas institucionais
Contribuir para a evolução contínua da metodologia, processos, políticas e ferramentas de Gestão de Riscos, alinhados às melhores práticas de mercado e frameworks reconhecidos
Participar da transformação digital da área, apoiando o desenvolvimento de dashboards, automações, análises avançadas de dados e soluções baseadas em inteligência artificial
Apoiar as atividades da Auditoria Interna, contribuindo para avaliações de riscos, planejamento baseado em riscos e execução de trabalhos de auditoria quando aplicável
Realizar pesquisas, benchmarkings e análises de tendências sobre riscos emergentes, mudanças regulatórias e temas relevantes para o negócio
Apoiar a gestão orçamentária da Chief Audit Officer, contribuindo para o planejamento, acompanhamento e análise de informações gerenciais.
Requisitos e qualificações
Requisitos:Desejável ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
Experiência em Gestão de Riscos Corporativos, Auditoria Interna, Controles Internos, Compliance, Governança ou áreas relacionadas
Conhecimento em metodologias e frameworks de Gestão de Riscos, como COSO ERM 2017, ISO 31000 e metodologias de avaliação de riscos baseadas em matriz de probabilidade e impacto
Domínio de Excel e Power
Point em nível avançado
Conhecimento intermediário/avançado em Power BI e Power Apps, com foco em análise, tratamento e visualização de dados
Experiência na elaboração de apresentações executivas e materiais para alta administração
Capacidade analítica e visão crítica para avaliação de riscos e tomada de decisão
Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e áreas da companhia
Capacidade de conduzir reuniões, workshops e discussões sobre riscos com áreas de negócio e stakeholders
Conhecimento em indicadores de riscos (KRIs), monitoramento de planos de mitigação e reporte gerencial será considerado diferencial
Inglês e/ou espanhol em nível intermediário/avançado.
Informações adicionaisNa Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #Vemde
Você• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility• Ter flexibilidade de horário;• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno! #Vivo
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Fonte: gupy
