CONSULTOR AREA VD II - Eunápolis

SUPERGASBRAS

O que faz a gente ser Super?

Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.

E como se desenvolver dentro da Super?

Acreditamos no protagonismo de carreira, e incentivamos o desenvolvimento através de programas de auxilio educacional, programa de gestão de desempenho, acesso ao instituto de aprendizagem (IA), treinamentos específicos para diversos níveis.

Tem vontade de seguir construindo a sua história dentro da Supergasbras?

Fique de olho nas regras e pré-requisitos, e acompanhe as nossas oportunidades no Recrutamento Interno.

Seja protagonista da sua carreira!

Requisitos Obrigatórios

• Formação Superior Completa;
• Experiência de 3 anos com Vendas;
• Pacote Office Intermediário;

Requisitos Desejáveis

• Habilidade em negociação comercial;
• Conhecimento do mercado e das normas técnicas vigentes;

Objetivo do cargo

Responsável pela manutenção de uma carteira de clientes do segmento granel , com volume de 250 a 350 Ton, atuando como gerador de soluções que atendam suas expectativas e garantam sua satisfação com nossos serviços e pela prospecção de novos clientes, predominantemente do segmento granel e dos segmentos comercial e agro-negócio buscando identificar e aproveitar oportunidades de novos negócios rentáveis, que alavanquem nossa carteira de clientes. Se comunica de forma assertiva, resolvendo os problemas com agilidade e construindo relacionamentos com os clientes internos e externos.  

Responsabilidades do cargo

• Responsável por uma carteira composta por clientes com consumo médio dos últimos 06 meses acima de 300 Kg / mês;
• Acompanhar a carteira de clientes monitorando os volumes de consumo X volume projetado X meta de volume;
• Monitorar preços, margem, tanques parados e vencimentos de contratos;
• Garantir a resolução dos casos abertos e fazer a programação das visitas através de criação de compromissos no SFE;
• Atender as necessidades diversas dos clientes e buscar soluções às reclamações dos clientes do book de reclamações;
• Efetuar visitas periódicas visando manter o relacionamento com os clientes, bem como verificar o estado das instalações e se as mesmas estão atendendo às normas vigentes atuais;
• Cumprir as políticas comerciais, operacionais, financeiras e administrativas da empresa, contribuindo para sua atualização/melhoria;
• Assegurar para que a imagem da marca/comunicação visual da empresa não seja distorcida;
• Oferecer a solução em GásLP aos seus clientes, conforme orientação das normas técnicas estabelecidas pela empresa, visando manter os padrões de segurança necessários.
• Prospectar novos Negócios de determinados nichos de mercado, que sejam sustentáveis, assegurando o retorno do capital investido no prazo definido pela empresa;
• Verticalizar a utilização do GLP em clientes da nossa carteira;
• Elaborar Proposta Comercial, ficha técnica, croqui e lista de materiais, atendendo aos procedimentos adotados pela empresa;
• Preencher o capex e inserir no SFE, junto com a lista de materiais, para que siga o fluxo de aprovações;
• Comprometer-se com a segurança e eficiência do processo granel;
• Interagir com a Central de Atendimento, logística, instalações, financeiro, etc. de modo a proporcionar condições de agilizar o atendimento dos clientes;
• Cumprir as políticas comerciais, operacionais, financeiras e administrativas da empresa, contribuindo para sua atualização/melhoria;
• Assegurar para que a imagem da marca/comunicação visual da empresa não seja distorcida;
• Garantir que o volume de consumo real seja o mais próximo possível do volume de consumo projetado em suas prospecções.
• Se expressa com clareza, objetividade, concisão e precisão, de forma honesta sem agredir ou soar ofensivo.
• Encontra soluções para um problema, seja ele simples ou complexo, buscando fazer isso com eficiência e eficácia, prevendo as consequências da sua implementação.
• Demonstra transparência, presteza e uma atitude profissional positiva, respeitando clientes e colegas, com consistência nas relações baseadas na confiança e lealdade.

Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.

Veja o que oferecemos para você:

•      Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass;

•      Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Ticket Refeição;

•      Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada;

•      Família: Licença maternidade/ paternidade estendida;

•      Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem;

•      Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário;

•      Outros: Benefícios exclusivos.

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf