SUPERGASBRAS

O que faz a gente ser Super?

Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.

E como se desenvolver dentro da Super?

Acreditamos no protagonismo de carreira, e incentivamos o desenvolvimento através de programas de auxilio educacional, programa de gestão de desempenho, acesso ao instituto de aprendizagem (IA), treinamentos específicos para diversos níveis.

Tem vontade de seguir construindo a sua história dentro da Supergasbras?

Fique de olho nas regras e pré-requisitos, e acompanhe as nossas oportunidades no Recrutamento Interno.

Seja protagonista da sua carreira!

Requisitos Obrigatórios

Formação Superior Completa em Gestão comercial; Administração, Marketing; e afins
Experiencia em Vendas
Excel Avançado
CNH B

Requisitos Desejáveis

Inglês Básico

Objetivo do cargo

O Consultor Rede de Revendas II poderá ter o foco em 3 possibilidades: Prospecção, Manutenção e Ambos (Prospecção + Manutenção).

Os objetivos são:

• Consultor Rede de Revendas II Manutenção => Tem como objetivo a manutenção da base da carteira dos clientes da Supergasbrás, verificando pendências e necessidades dos clientes, acompanhamento da venda, acompanhamento do trabalho das equipes de distribuição e gestão da carteira dos clientes.

• Consultor Rede de Revendas II Prospecção => O objetivo é realizar visitas para os segmentos comerciais e industriais e potenciais clientes, a fim de gerar o fechamento de negócios, visando o aumento de receita para a Empresa conforme premissas adotadas pela Supergasbrás.

• Consultor Rede de Revendas II Ambos=> Possui o seu tempo compartilhado entre os dois focos de prospecção e manutenção.

Responsabilidades do cargo

- Realizar visitas a clientes potenciais, aumentando a possibilidade de receita da empresa a partir da captação, ampliação e reativação de clientes;
- Identificar potenciais clientes a partir de pesquisas em diversos canais eletrônicos e de mídia para abastecer o banco de dados da Empresa, a fim de gerar novos negócios;
- Prospecção de novos clientes em área de atuação e metas estabelecidas;
- Zelar pela marca e imagem da Companhia;
- Abertura de clientes das categorias do Super Direto (A,B,C,D);
- Dimensionar novas instalações e aumento das instalações já existentes nas embalagens de P-13, P-20 e P-45;
- Responsável pela reativação dos clientes perdidos (sem consumo a mais de 6 meses).

Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.

Veja o que oferecemos para você:

• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass;

• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho [Matriz: Ticket Refeição];

• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada;

• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida;

• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem;

• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário;

• Outros: Benefícios exclusivos.

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: privacidade---poltica-de-privacidade-para-colaboradores--julho-24.pdf