Consultor SAP MM Retail Sênior (66110)

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Híbrido
Local: Vila Leopoldina - São Paulo/SP
Frequência: 3x por semana
Período: Indeterminado
Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades:

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP MM Retail Sênior para integrar um projeto estratégico, atuando diretamente na evolução, sustentação e aprimoramento de soluções SAP voltadas ao segmento de Retail. Buscamos um(a) profissional com sólida experiência funcional em SAP MM, capaz de atuar com autonomia, entender as necessidades do negócio e contribuir na construção de soluções eficientes, alinhadas aos processos e objetivos do projeto.

Requisitos

• Experiência sólida como Consultor(a) Funcional SAP MM;
• Experiência comprovada em SAP MM Retail;
• Sólido conhecimento dos processos de Compras, Suprimentos e Gestão de Materiais;
• Experiência com processos de negócio do segmento de Retail;
• Conhecimento em configuração e parametrização do módulo SAP MM;
• Experiência em levantamento e análise de requisitos junto às áreas de negócio;

Softskill:

• Colaborativa no trabalho em equipe
• Boa comunicação e proatividade
• Senso de urgência e priorização

Benefícios

• Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
• Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​.

Etapas do processo:

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Cliente
4. Contrato

Vamos juntos ? 🚀💙