A S3 Gestão em Saúde esta em busca de novos talentos para atuar como COORDENADOR(A) DE QUALIDADE.

Obrigatórios:

Graduação completa com experiência em programas de qualidade;
Segurança do paciente ou processos de acreditação.

Desejáveis:

Experiência, cursos, certificações e conhecimentos complementares relacionados à área de atuação.

Competências Técnicas:

Metodologias de gestão da qualidade e melhoria contínua;
Auditorias internas e avaliações diagnósticas;
Gestão de indicadores de qualidade e segurança;
Metas internacionais de segurança do paciente;
Gestão de riscos e não conformidades;
Processos de acreditação e certificação;
Ferramentas da qualidade, análise de causa e planos de ação.

Competência Comportamental:

Orientação para o Cuidado Seguro e de Qualidade;
Capacidade de Tomada de Decisão;
Comunicação Assertiva e Trabalho em Equipe.

• Coordenar o Programa de Qualidade no escritório central e nas unidades da S3;

• Coordenar o Sistema de Gestão da Qualidade utilizado na instituição;

• Realizar auditorias internas e avaliações diagnósticas periódicas;

• Apoiar os processos de acreditação das unidades e projetos;

• Promover a capacitação contínua das equipes em temas de qualidade;

• Monitorar indicadores de desempenho relacionados à assistência, processos e segurança;

• Implantar e monitorar ferramentas de gestão da qualidade;

• Apoiar a implantação das comissões obrigatórias e ações de melhoria de processos;

• Elaborar relatórios analíticos, planos de ação e propor inovações nos modelos de gestão da qualidade;

• Apoio ao NEPH e ao NQSP, contribuindo para o planejamento e a execução de ações formativas e estratégicas;

• Condução de treinamentos voltados à Identidade Institucional, Código de Ética, Norma Zero, Qualiex e diretrizes de padronização institucional (#PadronizaS3);

• Realização de reuniões periódicas com os gestores das unidades geridas, com foco no alinhamento às exigências do Manual da ONA e na construção de um padrão institucional de qualidade;

• Disseminação do Código de Ética e da Identidade Institucional como base para o fortalecimento da cultura organizacional e da conduta ética nas unidades.

Carga horária: 40 horas semanais