COORDENADOR (A) DE RECURSOS HUMANOS - Teresina/PI

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para coordenar e garantir a execução dos subsistemas de RH da área de recursos humanos cuidando de gente com os melhores processos, visando entregar resultados positivos para a empresa.Possui essas competências e habilidades de Comunicação; Administração do tempo; Organização, Foco em pessoas e Resultados?Então você é o nosso candidato ideal. Venha fazer parte do nosso Time!Responsabilidades e atribuições-Elaborar, monitorar e interpretar indicadores estratégicos de RH (ex.: turnover, absenteísmo, performance, clima), transformando dados em recomendações claras para apoiar decisões das lideranças;-Coordenar e conduzir processos de recrutamento e seleção (perfil, triagem, entrevistas e tomada de decisão), priorizando agilidade, qualidade e alinhamento cultural.-Acompanhar indicadores de contratação e reporte para a diretoria;-Planejar, organizar e acompanhar ações de capacitação, incluindo onboarding, trilhas de aprendizagem e treinamentos obrigatórios;-Apoiar e/ou liderar programas de desenvolvimento de liderança e formação de talentos.-Atuar na gestão da cultura organizacional, promovendo iniciativas, rituais, comunicação e ações de engajamento;-Contribuir para a gestão de projetos da universidade corporativa;-Ter conhecimento em avaliação de competências; -Conhecimento em cultura organizacional, comportamento e rituais;-Conhecimento em pesquisas de clima, interpretar resultados e propor ações estruturadas de melhoria contínua;-Apoio nas ações de Comunicação e endomarketing e iniciativas de engajamento;-Acompanhar processos operacionalizados pelo DP: folha, ponto, férias, benefícios, admissões e desligamentos;-Atuar na interface com sindicatos, apoiar negociações e garantir conformidade com convenções coletivas;-Legislação trabalhista, boas práticas e mitigação de riscos;-Apoiar a gestão de estruturas salariais, enquadramentos e orçamentos de pessoal;-Coordenar as atividades complementares do setor;Requisitos e qualificações-Ensino Superior completo em RH, Psicologia ou Administração.-Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.-Experiência com sistemas de RH , Excel e PPT.-Experiência mínima de 06 meses com RH generalista, com vivência em liderança.Informações adicionais-Salário Base;-Cesta básica;-Plano de saúde 50%;-Plano Odontológico com Adesão;-Ticket Alimentação.-Auxílio Combustível.-Convênios com empresas parceiras com descontos exclusivos para colaboradores.