Descrição da vaga
A KONA Transportes é uma transportadora especializada em operações logísticas para o segmento de food service, movimentando grandes volumes com excelência operacional e foco total na vida dos nossos clientes. Estamos em um momento decisivo de estruturação para dobrar de tamanho até 2030, investindo em pessoas, tecnologia, processos e ativos para nos tornarmos o melhor grupo de operações logísticas do Brasil.
Trabalhamos com metas claras e exigentes — 99,5% de case fill e 95% de on time a nível Brasil — e buscamos profissionais que tenham o mesmo padrão de excelência, zelo e comprometimento que move a nossa operação.
Se você quer construir algo grande, com autonomia e impacto real, esse é o lugar.
Missão do cargo
Liderar o RH da unidade de Itapecerica da Serra, com atuação generalista, próxima à operação e perfil mão na massa.
Garantir agilidade no recrutamento, retenção de colaboradores, adequação do quadro (QLP) e controle dos indicadores de absenteísmo e turnover.
Estruturar e padronizar processos, desenvolver a equipe de RH e apoiar as lideranças operacionais na gestão de pessoas.
Responsabilidades e atribuições:
Liderar o Recrutamento e Seleção da unidade, garantindo agilidade e qualidade nas contratações, principalmente de motoristas e ajudantes;
Estruturar, organizar e padronizar os processos e rotinas de RH, garantindo eficiência nas entregas;
Desenvolver ações para redução do turnover e absenteísmo, atuando diretamente nas causas;
Acompanhar o quadro de pessoal (QLP ideal x real), antecipando necessidades de contratação e reposição;
Atuar próximo às lideranças operacionais, apoiando a gestão de pessoas, resolução de conflitos e melhoria do clima;
Conduzir iniciativas de integração, treinamento, desenvolvimento e retenção de colaboradores;
Liderar e desenvolver a equipe de RH, promovendo autonomia, organização e foco em resultados;
Atuar em parceria com Departamento Pessoal, Segurança do Trabalho e demais áreas corporativas.
Requisitos e qualificações:
Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência em RH generalista, preferencialmente em posição de liderança;
Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de alto volume operacional;
Vivência em estruturação, organização e melhoria de processos de RH;
Experiência em gestão de indicadores de turnover, absenteísmo e headcount;
Conhecimento em DHO e atuação consultiva junto às lideranças;
Perfil mão na massa, organizado, proativo e resolutivo, com capacidade de estruturar processos e executar ações;
Disponibilidade para atuação presencial em Itapecerica da Serra/SP.
Diferenciais:
Experiência em transportadoras, logística ou distribuição;
Vivência em operações com alta rotatividade e sazonalidade;
Experiência em reorganização de equipes e processos de RH;
Conhecimento de legislação trabalhista aplicada ao transporte e relacionamento sindical.
Fonte: pandape
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