Buscamos um(a) Coordenador(a) Fiscal para liderar a operação do setor fiscal, garantindo excelência nos processos, cumprimento de prazos, qualidade das entregas e desenvolvimento da equipe.

Principais responsabilidades

Coordenar a equipe e a operação do setor Fiscal;
Acompanhar prazos, entregas, indicadores e resultados da área;
Garantir a qualidade e conformidade das apurações e obrigações fiscais;
Orientar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe;
Analisar e validar as entregas realizadas pelo time;
Identificar inconsistências, riscos e oportunidades de melhoria;
Mapear, padronizar e aprimorar processos e rotinas fiscais;
Acompanhar e promover melhorias nos sistemas e ferramentas utilizados pela área;
Atuar na gestão de prioridades e resolução de problemas;
Contribuir para uma relação próxima e de qualidade com clientes internos e externos.

Requisitos

Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
CRC ativo será considerado um diferencial;
Experiência mínima de 5 anos na área Fiscal;
Experiência comprovada em liderança ou coordenação de equipes;
Domínio das rotinas fiscais dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real;
Conhecimento da legislação tributária federal, estadual e municipal;
Domínio das principais obrigações acessórias fiscais;
Conhecimento em apuração de tributos diretos e indiretos;
Experiência com sistemas de gestão contábil/fiscal;
Conhecimento em gestão por indicadores;
Excel intermediário ou avançado;
Capacidade analítica para identificação de inconsistências, riscos e oportunidades.

Buscamos uma pessoa que tenha

Liderança e capacidade de desenvolver pessoas;
Comunicação assertiva;
Organização e gestão de prioridades;
Visão analítica e sistêmica;
Orientação para resultados;

Será considerado diferencial

Pós-graduação ou especialização em áreas Tributária, Fiscal, Gestão de Pessoas ou Gestão Empresarial;
Experiência em escritório contábil;
Conhecimento atualizado sobre a Reforma Tributária e seus impactos na área Fiscal.

O que você encontrará na C.Net: Proximidade com a diretoria para participação nas ações e decisões e Treinamento e Desenvolvimento.

Local: Vila Velha/ES
Modelo de trabalho: Híbrido
Regime de contratação: PJ
Remuneração: R$ 7.500,00