Coordenador (a) Técnico (a) - Ponta Grossa/Pr

Somos uma instituição que atua em prol do desenvolvimento humano e também preocupa-se com a contínua evolução das tecnologias, da nova organização e gestão do trabalho, que exigem valorização e atualização permanente dos talentos humanos e tecnológicos. Por esta razão, mantém uma equipe especializada para atendimento aos estudantes, empresas e instituições de ensino. Busca, constantemente, a atualização tecnológica como garantia do já adquirido reconhecimento pela qualidade de suas atividades.Se você já atuou na gestão e execução dos programas de aprendizagem e estágio, essa oportunidade é para você!Responsabilidades e atribuiçõesNo seu dia a dia você irá realizar as seguintes atividades:Coordenar programas de aprendizagem e estágio, assegurando objetivos e resultados.Articular equipes, stakeholders e parceiros para conteúdos, metodologias e recursos.Planejar e controlar metas, ações, contratos, orçamento e prazos legais.Monitorar desempenho, aplicar boas práticas e propor melhorias contínuas.Representar a instituição em eventos, reuniões, fóruns, licitações e chamamentos públicos.Elaborar relatórios e indicadores de desempenho para diretoria e áreas correlatas.Garantir atualização e disseminação de políticas, normas e diretrizes institucionais.Implementar tecnologias educacionais e promover desenvolvimento profissional das equipes.Supervisionar documentos, registros e atendimento aos participantes.Integrar programas às estratégias institucionais e demandas internas/externas.Realizar visitas técnicas e acompanhar atividades regionais.Coordenar habilitação de entidades, cadastro de cursos no MTE e registros no CMDCA.Criar e atualizar cursos, propostas pedagógicas, ementas e materiais didáticos (presenciais e EAD).Conduzir acompanhamentos multidisciplinares entre aprendizes, empresas e unidades regionais.Propor e implementar políticas e estratégias institucionais de aprendizagem.Apoiar Unidades Regionais na execução dos processos e abertura de turmas e trilhas.Executar demais atividades pertinentes ao cargo conforme demanda institucional.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência prévia na gestão de equipes da área de Aprendizagem;Pacote Office;Conhecimento em Legislação de Aprendizagem e Estágio;Conhecimento em Plataformas de ensino;Habilidade em aplicar metodologias de aprendizagem.Informações adicionaisPlano de Saúde Unimed com coparticipação;Plano Odontológico Dental Uni;Vale Transporte ou Auxílio Combustível;Estacionamento no Local;Vale Alimentação ou Vale Refeição;Auxílio Educação para filhos até o 5º do Ensino Fundamental;Bolsa Educação (Graduação e Pós Graduação);Seguro de Vida + Auxílio Funeral;Associação de Funcionários;07:30 h de trabalho diário.