Coordenador Comercial
Setor Educacional
Detalhes da vaga
- Cargo
- Coordenador Comercial
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 26/08/2026
- Candidaturas até
- 21/09/2026
Localização
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para liderar a estratégia de crescimento de nossas linhas de negócio, com foco em expansão de mercado, gestão da equipe comercial, desenvolvimento de parcerias estratégicas e resultados sustentáveis.
Responsabilidades e atribuições
Coordenar e acompanhar a equipe comercial nos processos de matrículas e rematrículas.
Assegurar o cumprimento das metas de captação, conversão, retenção e redução da evasão de alunos.
Monitorar e gerenciar indicadores comerciais como leads, atendimentos, conversões, matrículas e evasão.
Organizar e distribuir leads, garantindo o acompanhamento eficiente do funil de vendas.
Acompanhar negociações estratégicas e apoiar a equipe no fechamento de matrículas.
Treinar, orientar e desenvolver a equipe comercial, promovendo alta performance e qualidade no atendimento.
Desenvolver e gerenciar parcerias estratégicas com empresas e escolas para captação de novos alunos.
Propor e implementar ações e campanhas comerciais para alavancar matrículas.
Analisar o mercado e a concorrência para ajustar estratégias comerciais.
Acompanhar e garantir excelência no atendimento multicanal (telefone, Whats
App, e-mail e presencial).
Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing, Financeiro, Administrativo e Acadêmico para integrar estratégias e resultados.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados e soluções à gestão.
Atuar na resolução de problemas e tomadas de decisão estratégicas que impactem os resultados comerciais.
Demais atividades inerentes a área administrativa/gestão/liderança.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo
Conhecimento em Pacote Office
Experiência na área comercial
Experiência com gestão de processos, indicadores e performance
Experiência com gestão ou supervisão de equipes comerciais
Experiência com vendas e processos comerciais no segmento educacional
Experiência com processos administrativos em instituições de ensino.
Será considerado um diferencial:Experiência anterior em instituições de ensino
Vivência com captação, conversão e retenção de alunos.
Informações adicionais
Horário de trabalho: 220h mensais
Fonte: gupy