Descrição da vaga

Sobre a vaga

Buscamos um profissional dinâmico e orientado a resultados para liderar a equipe comercial e impulsionar o crescimento da nossa organização. O Coordenador Comercial será responsável por definir estratégias, monitorar KPIs, capacitar a equipe e garantir a excelência no atendimento aos clientes.

Responsabilidades

Desenvolver e executar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos corporativos
Gerenciar e motivar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras e acompanhando o desempenho
Implementar processos de prospecção, qualificação e fechamento de negócios
Coordenar o uso de ferramentas de CRM e análise de dados para otimizar o ciclo de vendas
Construir relatórios mensais de performance e apresentar insights de melhoria para a diretoria
Colaborar com os departamentos de marketing, produto e atendimento para garantir alinhamento e sinergia

Experiência comprovada em vendas e gestão de equipes de vendas
Domínio de técnicas de negociação e fechamento de contratos
Conhecimento sólido em ferramentas de CRM (ex.: Salesforce, HubSpot)
Habilidade analítica para interpretar métricas e indicadores de desempenho
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal

Experiência em setores B2B ou SaaS
Conhecimento em estratégias de vendas inbound e outbound
Familiaridade com metodologias ágeis de gestão de projetos
Certificação em técnicas de vendas ou gestão de equipes
Experiência em liderar iniciativas de expansão de mercado

Aumento de 20% na taxa de conversão de leads em clientes ativos
Redução de 15% no ciclo médio de vendas através de processos otimizados
Melhoria de 25% no faturamento anual por meio de estratégias de upsell e cross-sell
Impacto direto na retenção de clientes com métricas de NPS acima de 70
Contribuição para o crescimento sustentável da receita recorrente

Fonte: abler