Coordenador Contábil Cuiabá/MT

Casulo RH Cuiabá - MT CLT Presencial
Casulo RH

Casulo RH

Detalhes da vaga

Cargo
Coordenador Contábil Cuiabá/MT
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
10/11/2026

Localização

Descrição da vaga

Jornada de trabalho: Segunda a Quinta-feira: 07:30 ás 18:00 e Sexta-feira: 07:30 ás - 17:00
Remuneração: R$ 8.000,00 - R$ 12.000,00

Responsabilidades e atribuições:

• Coordenar, orientar e desenvolver a equipe contábil, distribuindo atividades e acompanhando resultados; • Supervisionar os processos de escrituração, conciliação, fechamento e elaboração das demonstrações contábeis; • Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias e dos prazos legais; • Garantir a qualidade, consistência e conformidade das informações contábeis; • Prestar suporte técnico à equipe e aos clientes em questões contábeis; • Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações para otimização dos processos; • Promover a integração com os demais departamentos do escritório; • Supervisionar o atendimento contábil de empresas dos segmentos de indústria, prestação de serviços, varejo e terceiro setor; • Acompanhar atualizações das normas contábeis e da legislação societária, orientando a equipe quanto às adequações necessárias.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Pós-Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Formação: • Ensino superior completo em Ciências Contábeis; • Registro ativo no CRC. Experiência profissional: • Experiência sólida na área contábil, preferencialmente em escritório de contabilidade; • Vivência em gestão e liderança de equipes contábeis; • Experiência no atendimento a empresas dos segmentos de indústria, serviços, varejo e terceiro setor; • Experiência com gestão de processos e carteira de clientes. Conhecimentos técnicos: • Normas contábeis e legislação societária; • Escrituração e conciliação contábil; • Elaboração e análise de demonstrações financeiras; • Fechamentos contábeis mensais e anuais; • Obrigações acessórias, especialmente ECD e ECF; • Sistemas contábeis e ferramentas de gestão. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS • Liderança e desenvolvimento de pessoas; • Planejamento e organização; • Comunicação e relacionamento interpessoal; • Capacidade analítica; • Tomada de decisão; • Gestão de prioridades e prazos; • Proatividade e foco em resultados. DIFERENCIAIS • Conhecimento dos diferentes regimes tributários: Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real; • Experiência com sistemas contábeis, especialmente Domínio; • Conhecimento sobre a Reforma Tributária e seus impactos nas rotinas contábeis; • Vivência em implantação e melhoria de processos internos.

Benefícios:

de acordo com o formato da Vaga PJ ou CLT

Fonte: selecty

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