COORDENADOR DE ENFERMAGEM

Responsabilidades e atribuições:

PRINCIPAIS ATIVIDADES/RESPONSABILIDADES Coordenar as atividades dos subsistemas de Enfermagem, apoiando a diretoria da área, executando como principais atividades: Coordenar enfermeiros e técnicos de enfermagem, das áreas de UTI, Emergências, Enfermarias e demais áreas de atendimento, garantindo a distribuição eficaz de tarefas e responsabilidades; Coordenar a elaboração e execução dos planos assistenciais de saúde individual e coletivo, baseando-se na anamnese e histórico familiar, epidemiologia, dados socioeconômicos, culturais e demográficos da comunidade atendida, a fim de avaliar tais planos através dos resultados obtidos; Coordenar e participar de projetos de construção ou reforma de unidades de internação, baseando-se na Resolução de Diretoria Colegiada – RDC Nº 50 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária, a fim de cumprir as exigências previstas na lei federal Nº 7.498 Art. II-d; Coordenar, prevenir e controlar sistematicamente a infecção hospitalar e doenças transmissíveis em geral, por meio de ações sistemáticas de supervisão, educação continuada em saúde, formação de Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) quando necessário; Avaliar, direcionar e controlar sistematicamente danos que possam ser causados aos servidores e dependentes durante a assistência de enfermagem, através da criação de protocolos de procedimento operacionais padronizados e manuais de rotina de cada setor, a fim de reduzir práticas de enfermagem não científicas; Coordenar processos educativos, de ações coletivas e de vigilância em saúde, através de palestras educativas, seminários, oficinas, supervisão de subordinados e estagiários em acompanhamento acadêmico, notificação, encaminhamentos e controles dos índices epidemiológicos, visando à melhoria da saúde da população; Coordenar os cuidados prestados, através de processo que envolve planejamento, execução e avaliação das atividades realizadas, através da utilização de técnicas de monitoramento, visando à melhoria na qualidade do serviço; Coordenar as prescrições de enfermagem, avaliando as necessidades do paciente a serem sanadas pelos técnicos e auxiliares, acompanhando o atendimento fornecido; Coordenar e apoiar as atividades de enfermagem, medicamento dos pacientes e monitoramentos de rotina; Liderar o time de enfermagem, prestando suporte e direcionamentos para os profissionais; Coordenar a promoção de Programas de Promoção à Saúde, elaborando projetos e implementação de programas, através de palestras, visando intensificar as ações de promoção à saúde de uma comunidade; Avaliar o desempenho da equipe e implementar estratégias para desenvolvimento profissional; Monitorar e avaliar a qualidade dos cuidados prestados pela equipe de enfermagem; Implementar práticas e protocolos que visam a excelência no atendimento ao paciente; Assegurar que todas as práticas estejam em conformidade com as normas e regulamentações da área da saúde; Colaborar com auditorias internas e externas quando necessário; Facilitar a comunicação eficaz entre a equipe de enfermagem e outros profissionais de saúde; Participar de reuniões interdisciplinares para otimizar a coordenação do cuidado aos pacientes; Gerir o estoque de materiais e equipamentos necessários para a prestação de cuidados de enfermagem; Identificar necessidades de aquisição e manutenção de recursos; Promover programas de educação continuada para a equipe, mantendo-os atualizados sobre práticas e inovações na enfermagem; Cooperar com ações do órgão de gestão do SUS (ANVISA E APEVISA), bem como fornecer, prontamente, as informações inerentes ao setor; Participar de comissões institucionais voltadas à segurança do paciente; Participar de reuniões mensais com a diretoria para apresentação de indicadores de resultados do setor; Atuar em parceria com a SCIH e setores assistenciais em casos de suspeitas de surtos epidemiológicos; Executar outras atividades correlatas a sua função de acordo com as diretrizes da alta administração; Acompanhar o planejamento estratégico da sua área, verificando andamento das metas e planos de ação das diretrizes definidas pelos superiores; Controlar os indicadores e resultados dos processos de sua área, através de relatórios gerenciais, previsto e realizado de orçamento e metas, de forma a avaliar o andamento das rotinas do setor; Liderar e estabelecer a necessidade de preparar estudos e projeções, vinculados à otimização dos processos e orçamento da área, relacionados ao seu escopo de atuação; Coordenar e acompanhar estudos de otimização, informatização, robotização de processos, de forma a implementar melhorias nas rotinas do setor e gerar ganhos de controle e produtividade; Definir, acompanhar e organizar hora extra, escala, horários e férias de sua equipe, de acordo com as necessidades das áreas e da equipe; Treinar e auxiliar sua equipe na realização das atividades cotidianas para melhor execução dos processos.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Pós-Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Assistência de enfermagem em urgências e emergências; Diretrizes do Sistema Único de Saúde brasileiro – SUS; Higiene, saúde e segurança no trabalho; Lei federal Nº 7.498/86 – Regulamentação do exercício da enfermagem; Conhecimento Clínico Avançado; Política nacional de medicamentos do Ministério da Saúde; Primeiros socorros; Promoção da saúde e prevenção de doenças; Legislação relativa à segurança, medicina do trabalho e saúde complementar; Norma Regulamentadora (NR) - 32: Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde.

Benefícios:

Vale transporte Refeitório no Local Plano Odontológico Descontos em Instituições de Ensino ( Curso Técnico, Graduação e Pós Graduação) Descontos em Instituições de línguas estrangeiras. Descontos em cinemas e restaurantes. Desconto em óticas.