Estamos em busca de um profissional para coordenar a equipe de faturamento e cobrança da empresa, que garanta a eficiência nos processos de pagamento, faturamento e cobrança, e assegure a conformidade com a legislação vigente, as políticas internas e as melhores práticas.
Horário:
De segunda à sexta-feira, de 8 às 17 horas.
Descrição:
- Coordenar os processos e as pessoas das áreas de faturamento e cobrança;
- Elaborar o planejamento das atividades da área;
- Avaliar a estrutura e a dinâmica do quadro de pessoal da área;
- Acompanhar o desempenho dos colaboradores da equipe e gerenciar a capacitação de novos colaboradores;
- Supervisionar a emissão e o envio das faturas e notas fiscais mensais;
- Preparar lançamentos para ajustar a contabilidade Geral;
- Apoiar as inspeções de auditoria interna e externa;
- Prestar assistência à Controladoria na formulação de metas e objetivos financeiros determinando os caminhos para alcançá-los;
- Relacionar com representantes das operadoras e instituições bancárias parceiras.
- Garantir o alcance dos Objetivos Estratégicos, participando ativamente com sugestões e execução de ações;
- Elaborar relatórios periódicos e outros que apoiem a tomada de decisão da liderança imediata e diretoria;
- Fornecer informações financeiras confiáveis, apoiar decisões gerenciais e impulsionar melhorias contínuas que assegurem a sustentabilidade e o crescimento da Uniben.
- Elaborar indicadores de desempenho da área e acompanhar resultados;
- Propor soluções e melhoria, através de análise contínua.
Pré-requisitos:
- Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas
- Especialização (MBA, Pós-graduação, Mestrado) na área de Finanças ou afim.
- Pacote Office avançado
- Tempo mínimo de experiência na área de 2 (dois) anos
- Experiência com liderança e administração de conflitos
- Conhecimentos em planejamento financeiro, contabilidade básica, controle orçamentário
- Habilidade em geração de relatórios
- Controle e acompanhamento de resultados
- Conhecimento sobre legislação trabalhista
- Conhecimento sobre processo bancário
Competências
- Gestão e desenvolvimento de pessoas
- Comunicação Assertiva
- Resolução de problemas
- Gestão de recursos e prazos.
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes
- Intercooperação
- Visão sistêmica e estratégica
- Gestão de Risco
- Flexibilidade
- Orientação para resultados
- Melhoria contínua
Desejável
- Conhecimento prévio no sistema TOTVS;
- Experiência com saúde suplementar (legislação ANS).
- Experiência com melhoria de processos e automações