Descrição da vaga
VAGA ABERTA | COORDENADOR DE PERFORMANCE
Estamos contratando um Coordenador de Performance para liderar sua operação de mídia paga e aquisição. Buscamos um profissional estratégico, analítico e orientado a resultados, capaz de transformar dados em ações que gerem crescimento para o negócio.
Formato: Presencial
Contratação: PJ
Local: Rua General Fonseca Teles, 564 – Jardins, São Paulo/SP
Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h ou das 9h30 às 18h30
Remuneração: Em torno de R$ 10.000,00, com possibilidade de negociação conforme experiência e aderência à posição
Auxílios e benefícios:
Auxílio-alimentação de R$ 35,00 por dia;
Auxílio-deslocamento de até duas conduções na ida e duas na volta;
Valores creditados no cartão iFood, sendo atualmente R$ 600,00 destinados à alimentação/refeição e o restante disponibilizado como saldo livre;
Bônus por atingimento de metas;
Licença remunerada de 15 dias úteis após 12 meses;
Day Off;
Wellhub;
Telemedicina.
Principais responsabilidades:
Definir e executar a estratégia de mídia paga e aquisição em Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn e outros canais;
Assumir a responsabilidade pelas metas de geração de leads, CAC, ROAS e receita proveniente de marketing;
Liderar e desenvolver o time de performance, incluindo gestores de tráfego, analistas e profissionais de operações;
Estruturar e acompanhar o funil de aquisição de ponta a ponta, do clique à venda;
Atuar em conjunto com os times de CRM, Conteúdo e Comercial;
Definir a alocação e o orçamento de mídia, garantindo eficiência e escala dos investimentos;
Construir e acompanhar dashboards e indicadores de desempenho;
Fortalecer a cultura de decisões orientadas por dados;
Conduzir testes contínuos de criativos, públicos, ofertas e landing pages;
Trabalhar de forma integrada com os times de Conteúdo, Criação, Dados e CRM;
Acompanhar tendências, mudanças de algoritmo e oportunidades relacionadas às plataformas de mídia.
Requisitos:
Experiência sólida em gestão de mídia paga e performance;
Experiência com liderança de equipes ou operações;
Domínio de Meta Ads e Google Ads em escala;
Experiência comprovada na gestão de investimentos relevantes em mídia;
Forte capacidade analítica;
Domínio de indicadores como CAC, ROAS, CPA, LTV e ROI;
Visão completa de funil, integrando aquisição, conversão e retenção;
Experiência com gestão de orçamento e prestação de contas de resultados à liderança;
Vivência em ambientes de alta performance e metas agressivas.
Diferenciais:
Experiência nos segmentos de educação, infoprodutos, lançamentos ou produtos de ticket alto;
Domínio de ferramentas de BI, tracking e atribuição;
Conhecimento de estratégias de lançamento e funis de vendas;
Experiência com equipes multidisciplinares de marketing.
Perfil comportamental:
Liderança e capacidade de desenvolver pessoas;
Pensamento estratégico aliado à execução;
Orientação para resultados e senso de dono;
Tomada de decisão baseada em dados;
Organização, foco e gestão de prioridades;
Maturidade para atuar sob pressão;
Capacidade de identificar oportunidades e antecipar riscos.
Procuramos uma liderança que consiga unir estratégia, dados, execução e desenvolvimento de equipe para aumentar a eficiência dos investimentos e acelerar os resultados do negócio.
Para participar do processo seletivo, envie seu currículo e informe sua pretensão de remuneração.
11 98900 6748
Fonte: pandape
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