Coordenador de Operações

Green RH Santo André - SP CLT Presencial
Green RH

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Detalhes da vaga

Cargo
Coordenador de Operações
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Salário
Até R$ 9.000,00
Publicada
15/09/2026

Localização

Descrição da vaga

Nosso cliente é uma rede de postos de combustíveis de origem familiar, com trajetória consolidada no mercado, atuação em unidades de diferentes bandeiras e frota própria para transporte de combustíveis. A empresa vive um momento de profissionalização da gestão, fortalecimento da cultura e preparação para expansão.

O Coordenador de Operações será responsável pela interface entre a Diretoria Institucional e os Gerentes de Unidade, assegurando que as diretrizes estratégicas sejam transformadas em ações, metas e resultados sustentáveis nas diferentes unidades da Rede.

O profissional terá como missão estruturar rotinas de gestão, acompanhar indicadores, padronizar processos e desenvolver as lideranças das unidades, contribuindo para maior autonomia operacional, melhoria dos resultados e fortalecimento dos padrões de qualidade, atendimento, segurança e eficiência.

Requisitos e Qualificações

  • Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Engenharia, Logística, Gestão Empresarial, Economia ou áreas relacionadas;
  • Experiência consistente na gestão de operações com múltiplas unidades, plantas ou pontos de atendimento;
  • Experiência na liderança e desenvolvimento de gestores;
  • Vivência em operações de varejo, indústria, logística, serviços ou ambientes com equipes operacionais numerosas;
  • Conhecimento de indicadores operacionais, comerciais, financeiros, de qualidade e de gestão de pessoas;
  • Conhecimento de DRE, EBITDA, margem operacional, custos e análise de rentabilidade;
  • Experiência com gestão por metas, elaboração de planos de ação e acompanhamento de resultados;
  • Vivência na implantação, revisão e padronização de processos;
  • Conhecimento de gestão de estoques, perdas, produtividade e melhoria contínua;
  • Domínio de Excel para elaboração e acompanhamento de controles e indicadores;
  • Disponibilidade para atuação presencial em Santo André/SP e deslocamentos frequentes entre as unidades;
  • CNH categoria B;
  • Disponibilidade para utilização de veículo próprio nos deslocamentos entre as unidades.

Diferencial

  • Experiência em redes de postos de combustíveis, supermercados, atacarejos, farmácias, home centers, restaurantes, franquias, varejo alimentar, indústria ou operações com múltiplas unidades;
  • Especialização ou MBA em Gestão, Operações, Negócios ou áreas correlatas;
  • Conhecimento de Power BI, sistemas ERP, PDCA, Lean e ferramentas da qualidade;
  • Participação em projetos de profissionalização, expansão ou transformação cultural;
  • Experiência na preparação de operações para abertura de novas unidades.

Atividades

  • Liderar e acompanhar diretamente os Gerentes de Unidade, atuando como elo entre a Diretoria Institucional e a operação;
  • Traduzir as diretrizes estratégicas da empresa em metas, planos de ação e rotinas de execução e acompanhamento;
  • Estruturar e acompanhar indicadores operacionais, comerciais, financeiros, de qualidade e de gestão de pessoas, monitorando resultados como faturamento, EBITDA, margem operacional, vendas, perdas, estoques, produtividade, NPS, absenteísmo, turnover e horas extras;
  • Realizar visitas frequentes às unidades, acompanhando padrões de operação, organização, limpeza, atendimento, segurança e qualidade, além de identificar desvios e acompanhar os respectivos planos de ação;
  • Desenvolver os Gerentes de Unidade por meio de orientação, feedbacks, acompanhamento de performance e planos de desenvolvimento;
  • Promover a padronização dos processos e o cumprimento dos procedimentos e políticas internas;
  • Atuar na redução de perdas, aumento da produtividade, controle de custos e melhoria da rentabilidade das unidades;
  • Acompanhar auditorias, não conformidades e planos corretivos;
  • Contribuir para a implantação de novas práticas, ferramentas e processos de gestão;
  • Apoiar a preparação operacional para expansão e abertura de novas unidades;
  • Reportar à Diretoria resultados, riscos, oportunidades e temas que demandem tomada de decisão.

Fonte: solides

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