O Coordenador de Filial será responsável por liderar equipes multidisciplinares, assegurar a excelência operacional dos processos logísticos, acompanhar indicadores de desempenho e atuar diretamente na melhoria dos resultados da unidade, com foco em rentabilidade, qualidade e satisfação dos clientes.

Buscamos um profissional com visão de negócio, capacidade de liderança e experiência em operações de transporte nos modelos LTL (cargas fracionadas) e FTL (lotação).

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar a operação completa da filial, garantindo cumprimento dos prazos de entrega, qualidade operacional e nível de serviço (SLA);Liderar equipes operacionais, administrativas e comerciais, promovendo integração entre as áreas

Acompanhar indicadores de desempenho da unidade, propondo planos de ação para melhoria dos resultados

Realizar gestão financeira da filial, acompanhando custos, despesas operacionais, margem e resultados através de indicadores como DRE;Garantir controle e otimização dos custos operacionais, buscando eficiência e rentabilidade

Atuar na gestão comercial da filial, acompanhando metas de faturamento, relacionamento com clientes estratégicos e oportunidades de crescimento

Negociar e fortalecer relacionamento com clientes e embarcadores da região

Garantir o fluxo operacional de cargas LTL (fracionadas), acompanhando processos de coleta, transferência, cross-docking e entregas

Acompanhar operações FTL (lotação), garantindo disponibilidade de veículos, cumprimento de prazos e eficiência operacional

Atuar na resolução de ocorrências críticas, como sinistros, avarias, problemas operacionais e demandas de clientes

Garantir cumprimento das normas de segurança, legislação trabalhista, jornada de motoristas e procedimentos internos

Apresentar resultados da filial para a liderança, justificando desvios e propondo estratégias de melhoria.

Requisitos e qualificações

Experiência anterior em gestão de filial, operações logísticas ou transporte rodoviário de cargas

Superior completo

Conhecimento em controle de custos, orçamento e análise de resultados.

Informações adicionaisBENEFÍCIOS DE SER TECMARPra cuidar da sua saúde física e mental: 🩺 Plano de saúde e Plano odontológico, extensivos a seus dependentes; 💙 Programa Viva Bem: Com Atendimento focado na Saúde Física, Saúde Emocional e Saúde Social.🏋️‍ Well

Hub (Desconto em academias) e Total

Pass Pra apoiar seu dia a dia: 🚌 Vale-Transporte🛒 Vale Refeição e Vale Alimentação😎 Loginers: Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor; 💙 Ah! Por aqui comemoramos todas as grandes datas comemorativas Pra desenvolver sua carreira: 🚀 Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com sua liderança;🚀 Cultura de feedback e desenvolvimento; 🚀 Ciclo de Gente: Com Avaliação de Desempenho anual🚀

Acompanhamentos de Metas Você no centro:💆‍️ Momento Terapêutico: Descontos nos Cruzeiros da MSC.☕

Área de vivência: Local reservado para tomar aquele cafezinho