Você é apaixonado(a) por gente, cultura e resultados? Esta é a chance de coordenar o RH de uma empresa em crescimento em Belém/PA, com autonomia para estruturar processos e impactar o negócio de ponta a ponta.
- Coordenar rotinas de RH (R&S, T&D, clima, desempenho).
- Garantir conformidade trabalhista e alinhamento com políticas internas.
- Apoiar e desenvolver lideranças em temas de gestão de pessoas.
- Estruturar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo etc.).
- Conduzir ações de clima, engajamento e comunicação interna.
- Atuar na revisão de cargos, salários e planos de carreira.
- Liderar e desenvolver a equipe de RH.
Requisitos
Requisitos obrigatórios:
- Formação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
- Experiência prévia em coordenação ou supervisão de RH generalista.
- Vivência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de desempenho.
- Habilidade para atuar com indicadores de RH e tomada de decisão baseada em dados.
- Disponibilidade para atuação presencial em Belém/PA.
Diferenciais:
- Experiência em empresas em crescimento ou ambientes de mudança.
- Atuação prévia na implantação ou revisão de políticas e processos de RH.
- Conhecimento em programas de clima, engajamento e cultura organizacional.
- Domínio de ferramentas digitais de RH (ATS, plataformas de treinamento, analytics).
Benefícios
Além de contratação CLT, oferecemos um ambiente em que sua voz é ouvida e suas ideias realmente saem do papel. Você terá autonomia para construir e melhorar processos, proximidade com a liderança e espaço para crescimento na carreira. Pacote de benefícios competitivo, programa de desenvolvimento contínuo e uma cultura que valoriza respeito, colaboração e resultados sustentáveis.
