Coordenador de RH

Com mais de 30 anos de atuação no mercado, a LICAV é uma empresa referência na produção de peças estampadas, destacando-se por sua busca constante por excelência e inovação. Utilizando tecnologia de ponta em seus processos, a LICAV combina tradição e modernidade para oferecer produtos de alta qualidade.

Nosso ambiente de trabalho valoriza o comprometimento, a colaboração e o desenvolvimento contínuo. A equipe é formada por profissionais dedicados, que trabalham em sintonia para alcançar resultados e superar desafios com eficiência.

Se você busca fazer parte de uma empresa sólida, inovadora e com uma cultura voltada para o crescimento profissional, esta vaga é para você!

Requisitos e Qualificações:

• Experiência em liderança de equipe e processos de RH;
• Vivência com DHO, T&D, Comunicação Interna, Endomarketing e Cargos e Salários;
• Experiência com indicadores, planos de ação, melhoria de processos e gestão de resultados;
• Conhecimento em ferramentas de comunicação interna e criação de materiais, como Canva ou similares;
• Conhecimento em ferramentas de mapeamento comportamental, omo DISC, Profiler ou similares;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
• Desejável vivência com serviços de facilities, especialmente limpeza e conservação patrimonial.

Formação Acadêmica:

• Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

• Coordenar e conduzir ações de Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Endomarketing e Cargos e Salários, garantindo o alinhamento dos processos às estratégias e necessidades do negócio;
• Coordenar as atividades de facilities, especialmente limpeza e conservação patrimonial;
• Coordenar e executar projetos de melhoria e estruturação dos processos de RH, com foco em eficiência, padronização e resultados;
• Assegurar a execução das rotinas e processos da área, garantindo eficiência e qualidade nas entregas;
• Monitorar indicadores, propor melhorias e planos de ação;
• Apoiar lideranças e áreas clientes, promovendo uma atuação de RH próxima, estruturada e orientada a resultados.