IMPERIAL BRASIL
Detalhes da vaga
- Cargo
- Coordenador de rh
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Publicada
- 13/10/2026
- Candidaturas até
- 30/11/2026
Localização
Descrição da vaga
Cidade: São Cristóvão-SE
Vagas: 1 vaga
Escolaridade: Superior completo
Experiência: Mínimo de 24 meses
Contrato: Trabalho permanente
Jornada: Comercial
Benefícios: Vale transporte e Refeição.
Descrição:
Buscamos por um profissional organizado, proativo, com visão sistêmica e perfil generalista para coordenar as áreas administrativa e de Recursos Humanos, com foco na organização de processos e no fortalecimento da gestão de pessoas, apoiando a diretoria e as lideranças na tomada de decisões.
PRINCIPAIS ATIVIDADES
• Coordenar rotinas de RH e DP: admissões, desligamentos, férias, folha, ponto e banco de horas.
• Conduzir recrutamento, seleção e integração.
• Fazer a interface com contabilidade, assessoria jurídica e empresas de saúde e segurança do trabalho.
• Acompanhar PGR, PCMSO e exames ocupacionais.
• Padronizar fluxos, planilhas e controles internos.
• Elaborar relatórios e indicadores para a diretoria.
PERFIL
• Postura firme e ética.
• Comunicação clara e profissional.
• Capacidade de mediar conflitos.
• Equilíbrio emocional sob pressão.
• Proatividade e capacidade para resolver problemas.
• Boa interlocução com diretoria, lideranças, colaboradores, contabilidade e assessoria jurídica.
• Liderança e capacidade de coordenar equipes e rotinas administrativas.
Requisitos:
• Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Conhecimento das rotinas de admissão, folha de pagamento, férias, rescisões, ponto, banco de horas, afastamentos, benefícios e FGTS.
• Experiência com conferência de folha de pagamento e sistemas de ponto eletrônico.
• Domínio de Excel, com capacidade para elaborar planilhas, controles, indicadores e relatórios gerenciais.
• Experiência em recrutamento, seleção e integração de colaboradores.
• Boa comunicação oral e escrita.
DIFERENCIAIS
• Experiência no segmento industrial.
• Conhecimento sobre riscos psicossociais.
• Experiência com indicadores de RH, dashboards e apresentação de informações à diretoria.
• Vivência na estruturação de RH, descrição de cargos, cargos e salários e políticas internas.
• Experiência com implantação e melhoria de processos administrativos.
⚠️ Esta vaga é divulgada pelo portal GoSergipe (Governo de Sergipe). A candidatura não é feita pelo BrVagas.
A candidatura e o encaminhamento são feitos pelo GoSergipe. As vagas mudam com frequência e podem já ter sido preenchidas.
Fonte oficial: GoSergipe — Oportunidades (Governo de Sergipe).
Fonte: gosergipe