Coordenador de Sistemas Corporativos

MedSênior Brasil Vitória - ES CLT Híbrido
MedSênior Brasil

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Detalhes da vaga

Cargo
Coordenador de Sistemas Corporativos
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Híbrido
PcD
Aceita PcD
Publicada
29/10/2026
Candidaturas até
02/12/2026

Localização

Descrição da vaga

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.

Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.

Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?

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📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

  • Ensino Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Projetos ou Governança;
  • Experiência em posições de liderança em time de sistemas administrativos corporativos (ERPs financeiros, contábeis, fiscais, compras, suprimentos, RH etc);
  • Domínio de sistemas ERP e ferramentas de gestão de chamados (ITSM);
  • Conhecimento em SQL, integrações, APIs, segurança da informação, ferramentas de projetos e indicadores;
  • Desejável conhecimento em BI;
  • Desejável inglês técnico para leitura de documentação e relacionamento com fornecedores.
  • Coordenar a sustentação, manutenção e evolução dos sistemas administrativos, incluindo soluções financeiras, contábeis, fiscais, compras, suprimentos, patrimônio e correlatas;
  • Liderar e desenvolver a equipe técnica, distribuindo atividades, acompanhando desempenho e promovendo capacitação e feedback contínuo;
  • Garantir a integração dos sistemas administrativos com as demais plataformas corporativas, assegurando integridade e confiabilidade das informações;
  • Supervisionar implantações, atualizações, homologações, projetos e melhorias dos sistemas sob sua responsabilidade;
  • Monitorar indicadores de desempenho (SLAs, disponibilidade, produtividade, qualidade e satisfação dos usuários);
  • Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros, acompanhando custos, qualidade, prazos e entregas;
  • Assegurar conformidade com a LGPD, políticas de segurança da informação e normas institucionais aplicáveis;
  • Apoiar as áreas administrativas na resolução de incidentes, análise de problemas e definição de requisitos e prioridades;
  • Participar de comitês e reuniões de governança, alinhando o roadmap tecnológico às estratégias e necessidades do negócio;
  • Identificar oportunidades de automação, padronização e melhoria contínua dos processos administrativos.
  • Benefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte.

Fonte: gupy

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