Preparar o carro de distribuição das refeições servidas para os pacientes, incluindo desjejum, almoço, merenda jantar e ceia;

Desde dezembro de 2015, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Municipal Pedro II.

A infraestrutura do Hospital conta com dez andares, nos quais estão distribuídos os serviços de emergência e de Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) adulta, pediátrica e neonatal; maternidade; clínica médica, cirurgia-geral e bucomaxilofacial, neurocirurgia, psiquiatria, pediatria e ortopedia. Exames de imagem (raio X, tomografia, ultrassonografia, eletrocardiografia, ecocardiografia) e laboratoriais também são realizados na unidade.

Devido à grande população de idosos da Zona Oeste, região assistida pelo Hospital Municipal Pedro II (HMPII), há duas Enfermarias destinadas ao atendimento desse público.

O Centro de Tratamento de Queimados é outro diferencial entre os serviços oferecidos, e que dispõe de uma UTI exclusiva para prevenir infecções, que podem ser muito graves para quem está com queimaduras.

Além disso, a unidade conta com a Coordenação de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que possui 39 leitos, e tem como objetivo absorver as demandas de menor complexidade, deixando o HMPII liberado para os casos de risco iminente de morte, necessidade de cirurgia urgente e/ou internação. Um diferencial deste CER é o fato de possuir atendimento especializado em Psiquiatria e Obstetrícia.

Ensino Fundamental completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada na função de copeiro.

Preparar e distribuir café, sucos, saladas etc;

Preparar carro de distribuição e servir refeições aos pacientes e empregados;

Recolher e lavar louças e utensílios;

Montar e distribuir dietas aos pacientes, conforme mapa de dietas definido pelas Nutricionistas;

Efetuar a higienização da área de trabalho;

Utilizar os equipamentos de proteção individual;

Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

Benefícios:

Alimentação no Local;
Vale Alimentação;
Assistência Médica (adesão facultativa);
Assistência Odontológica (adesão facultativa);
Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.
Auxilio Creche;
Insalubridade de 20% do salário mínimo;
Adicional noturno = 20% em cima da hora trabalhada, considerando o horário de 22:00 às 07:00 h.

Local: Santa Cruz - Rio de Janeiro

Escala: 12 horas de trabalho X 36 horas de descanso.