Diretor(a) de Growth Digital

Sem Parar Corpay São Paulo - SP Híbrido
Sem Parar Corpay

Sem Parar Corpay

Detalhes da vaga

Cargo
Diretor(a) de Growth Digital
Vagas
1
Modelo
Híbrido
Publicada
21/08/2026
Candidaturas até
20/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros, SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área que você irá atuar:Impulsionar o crescimento dos canais digitais por meio de estratégias de aquisição, conversão e fidelização, conectando marketing, produto, tecnologia e dados. Objetivos do cargo que você irá atuar:Acelerar o crescimento digital da companhia, ampliando aquisição de clientes, cross-sell e performance comercial através de estratégias orientadas por dados e inovação.

Responsabilidades e atribuições

Definir e executar a estratégia de Growth Digital da companhia

Liderar iniciativas de aquisição, conversão e retenção de clientes

Gerir os resultados e indicadores dos canais digitais

Desenvolver estratégias de crescimento para Site, App e Whats

App

Estruturar e otimizar campanhas de performance digital

Liderar iniciativas de CRM, CRO, personalização e automação

Promover cultura data-driven com métricas, dashboards e OKRs

Atuar na evolução da jornada digital do cliente

Influenciar decisões relacionadas a Martech, Analytics e IA;Desenvolver e liderar times multidisciplinares de alta performance

Fortalecer a parceria entre áreas de negócio, produto e tecnologia

Identificar oportunidades escaláveis de crescimento e inovação Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha: Experiência executiva em Growth, Performance ou Canais Digitais

Histórico comprovado de aquisição e crescimento digital

Vivência na gestão de times e formação de lideranças

Forte orientação a dados e análise de indicadores

Experiência com estratégias de geração de demanda e funil

Conhecimento em mídia digital (Google, Meta e demais plataformas);Vivência com CRM, CRO, automação e Martech

Inglês intermediário ou avançado

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: Experiência em empresas B2C de grande escala

Vivência em fintechs, marketplaces ou negócios digitais

Conhecimento em IA aplicada a Growth e Marketing

Experiência com plataformas digitais e aplicativos

Conhecimento em CDP, Data Analytics e Personalização

Vivência em ambientes orientados à experimentação contínua

Experiência com estratégias omnichannel e jornadas digitais

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório

Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades

Assistência médica

Assistência odontológica

Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana

Wellhub (antigo Gympass);Zenklub

Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa

Tag Sem Parar — Sem custo

Seguro de vida

Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção

Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

Fonte: gupy

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