A empresa pode deixar de me contratar porque estou com nome sujo?

Um estudo inédito realizado pela Serasa Experian revelou que o número de pessoas com nome sujo no Brasil alcançou um recorde histórico de 70,1 milhões, o que tem gerado dúvidas sobre como isso pode afetar a contratação profissional.

A discriminação na contratação de profissionais é proibida por lei e a posse de restrições no nome não pode ser usada como critério de seleção, de acordo com o direito do trabalho e a Constituição Federal.

Qualquer prática discriminatória é ilegal e as empresas que a adotarem podem ser processadas e condenadas a pagar indenizações aos candidatos prejudicados. A indenização inclui não só os danos morais e profissionais sofridos, mas também a expectativa do salário, as despesas envolvidas durante o processo seletivo e a exposição da imagem.

Portanto, é importante que as empresas sejam cuidadosas na hora de selecionar seus candidatos e não façam uso de critérios discriminatórios que possam ferir os princípios legais e constitucionais.

A empresa pode consultar o CPF do candidato antes de contratá-lo?

O setor de Recursos Humanos é responsável por avaliar o perfil dos candidatos e sua documentação durante o processo de admissão. A empresa pode consultar o CPF do candidato antes de contratá-lo, mas não pode usar a inadimplência como motivo para rejeitá-lo. Se isso acontecer, o candidato deve acionar a Justiça apresentando uma prova do ocorrido. Para a Justiça Trabalhista, qualquer coisa que possa comprovar a realidade do fato vale como prova, como registros em conversas, e-mails, comunicados, testemunhas ou gravações de conversas.

No entanto, se a empresa não contratar o candidato por outros motivos que não a inadimplência, e não for possível comprovar o motivo da não contratação, não há muito o que fazer. Caso o candidato tenha passado em todas as etapas da contratação e não tenha sido contratado sem motivo aparente, é importante buscar a orientação de um advogado para verificar se o motivo da não contratação foi o nome sujo.