Responsável por desenvolver e administrar controles internos, controlar acessos de pessoas, orientar e treinar as equipes de segurança, elaborar escalas de serviços, organizar arquivos, gerir informações, revisar documentos, entre outras atividades relacionadas à área administrativa da Segurança Patrimonial.

Grau de instrução mínimo: Ensino Médio Completo e Formação de Vigilante.

Grau de instrução desejável: Cursando Superior em Gestão de Segurança Privada

Competências Técnicas: Pacote Office Básico

Competências Desejáveis: Formação de Vigilante, Carteira Nacional de Vigilante, Escolta Armada / Transporte de Valores e CNH B ou C

Competências Comportamentais: Postura, liderança, adaptabilidade, trabalho em equipe, organização, equilíbrio emocional, boa comunicação e proatividade

Residir nas proximidades do ABCDMR

Cobertura licença maternidade (por volta de 6 meses a 7 meses)

o Manter a organização dos pátios da empresa (interno e externo). Elaborar escala de serviços diários da Segurança Terceirizada no início dos plantões.

o Promover a segurança física das instalações, equipamentos, materiais, processos e pessoas, contra ações maléficas à integridade de quem estiver sob responsabilidade da empresa.

o Elaborar escala mensal e de férias do efetivo de Segurança Orgânica.

o Direcionar o efetivo afim do melhor andamento dos serviços e processos otimizando aos demais departamentos que necessitam da Segurança Patrimonial para realização de suas tarefas.

o Ministrar palestras de integração para os funcionários e prestadores de serviços sobre as normas e procedimentos de Segurança Patrimonial.

o Direcionar o efetivo de Segurança nos acompanhamentos de descarga de materiais no interior da empresa, bem como em todas as operações de carregamento de produtos, garantindo a conformidade de produtos/documentos.

o Garantir o deslocamento de acidentados ou adoentados aos Hospitais utilizando-se dos veículos necessários para cada operação (ambulância ou veículo comum da frota).

o Orientar e treinar o efetivo conforme planilha de treinamento, bem como elaborar Procedimentos Operacionais Padrões (POP), relacionados à Segurança Patrimonial da empresa.

o Auxiliar a Brigada de emergência em situações de combate a incêndios.

o Controlar acesso e saídas de pessoas, veículos e produtos.

o Elaborar relatórios estatísticos de controle de saída de produtos acabados, perigosos e sucatas.

o Controlar e efetuar correções em todas as rondas efetuadas pelos vigilantes na empresa.

o Realizar rondas em todo perímetro da empresa afim de identificar pontos vulneráveis e anomalias.

o Capturar repteis que pela proximidade com a mata acaba chegando à área produtiva da Cia

o Comunicar às áreas responsáveis, quaisquer anormalidades referentes a falta de água e energia, principalmente em finais de semana e período de férias coletivas.

o Controlar as operações de abastecimentos de veículos da frota.

o Elaborar relatórios referentes às inspeções de segurança e os itens com problemas, na planta da empresa e locais específicos, a fim de que sejam providenciadas as correções / acertos necessários, bem como conferir relatórios de ocorrências elaborados pela equipe, enviando-os posteriormente ao Gerente.

o Garantir a limpeza e conservação de equipamentos de segurança da equipe orgânica (armas, coletes, etc.).

o Ativar e desativar alarmes de ambientes controlados.

o Separar, controlar e guardar munições para treinamentos diversos.

o Receber delegações, autoridades que visitam, dar boas-vindas e fazer orientações.

o Render postos de serviços em situações de necessidades.

o Fiscalizar o cumprimento do 5S por parte da equipe de Segurança Patrimonial.

Benefícios:

Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa.

Saúde e bem-estar: Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.

Modelo de trabalho: 100% presencial.

Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação

Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário.

Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.