Encarregado de obras

EON INCORPORADORA S.A Valparaíso de Goiás - GO
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Detalhes da vaga

Cargo
Encarregado de obras
Vagas
1

Descrição da vaga

Buscamos um Encarregado de Obras para atuar na supervisão das atividades em campo, garantindo a execução dos serviços conforme os projetos, padrões de qualidade, cronograma e normas de segurança.

O profissional será responsável por acompanhar as equipes de produção, orientar a execução dos serviços, controlar a produtividade e assegurar a qualidade das etapas construtivas, com foco em obras do programa Minha Casa, Minha Vida (MCMV), utilizando formas de alumínio e acompanhando todas as fases de acabamento.

Principais atribuições

  • Acompanhar e supervisionar as frentes de trabalho no canteiro de obras;
  • Garantir a correta execução dos serviços com formas de alumínio, conforme projetos e padrões de qualidade;
  • Fiscalizar os serviços de acabamento, incluindo assentamento de revestimentos cerâmicos, emassamento, instalação de granitos e montagem de esquadrias;
  • Verificar a qualidade dos serviços executados, identificando e corrigindo não conformidades;
  • Orientar e apoiar as equipes de produção quanto às melhores práticas de execução;
  • Acompanhar o cronograma da obra e controlar a produtividade das equipes;
  • Solicitar e controlar os materiais necessários para execução dos serviços;
  • Realizar medições, inspeções e liberações das etapas executadas;
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e a organização do canteiro;
  • Reportar à liderança o andamento da obra, os indicadores de qualidade e eventuais desvios.

Requisitos obrigatórios

  • Ensino Médio completo;
  • Experiência mínima de 3 anos como Encarregado de Obras;
  • Experiência comprovada em obras do programa Minha Casa, Minha Vida (MCMV);
  • Conhecimento em execução utilizando formas de alumínio;
  • Domínio das etapas de acabamento, incluindo revestimentos cerâmicos, emassamento, granitos e esquadrias.

Requisitos desejáveis

  • Curso Técnico em Edificações;
  • Leitura e interpretação de projetos.

Competências comportamentais

  • Liderança e gestão de equipes;
  • Proatividade e senso de dono;
  • Organização e planejamento;
  • Boa comunicação e didática para orientação das equipes;
  • Comprometimento com qualidade, segurança e cumprimento de prazos;
  • Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.

Fonte: solides

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