A área de SSO busca um profissional com visão analítica e estratégica para atuar na gestão de saúde ocupacional e promoção da saúde.
É essencial ter experiência com indicadores, absenteísmo, riscos psicossociais, NR-01 e acompanhamento de exames ocupacionais.
Também buscamos capacidade de estruturar ações preventivas, campanhas de saúde e planos de melhoria de processos.
O perfil deve ter forte habilidade de relacionamento, interface com fornecedores e atuação integrada com Saúde e Segurança do Trabalho
Responsabilidades e atribuições
Realizar a gestão do absenteísmo médico, incluindo afastamentos, retornos ao trabalho e acompanhamento de casos previdenciários
Analisar indicadores de absenteísmo, identificando tendências, causas e grupos de maior incidência, subsidiando a definição de ações preventivas e campanhas de saúde
Realizar o acolhimento e orientação de colaboradores, garantindo o direcionamento adequado das demandas relacionadas à saúde
Apoiar a validação de atestados médicos, incluindo análise documental e verificação de autenticidade quando aplicável.
Desenvolver e promover campanhas e ações de saúde com base na análise de indicadores, perfil epidemiológico e necessidades identificadas na população de colaboradores
Atuar em colaboração com as áreas de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho na construção e execução de estratégias preventivas
Participar das agendas das CIPAs, promovendo diálogos de conscientização e orientando os cipeiros para aplicação e disseminação de conteúdos relacionados à saúde
Apoiar iniciativas de promoção da saúde, qualidade de vida e prevenção de adoecimentos relacionados ou não ao trabalho.
Realizar análises aprofundadas dos indicadores relacionados aos fatores de riscos psicossociais, identificando tendências, grupos de atenção e oportunidades de atuação preventiva
Atuar como parceiro estratégico na gestão e acompanhamento dos planos de ação relacionados à NR-01, em conjunto com Saúde e Segurança do Trabalho e demais áreas envolvidas
Acompanhar e analisar indicadores relacionados aos exames ocupacionais, incluindo prazos, pendencias e aderência
Elaborar análises gerenciais, identificar tendências e propor planos de ação a partir dos resultados observados.
Realizar a gestão do programa de atendimento a urgências e emergências, acompanhando fluxos, protocolos, fornecedores e efetividade dos atendimentos
Realizar interface com fornecedores e parceiros de saúde ocupacional, acompanhando qualidade, prazos, indicadores e níveis de serviço
Atuar na identificação de oportunidades de otimização, padronização e melhoria dos processos de saúde ocupacional
Requisitos e qualificações
Formação em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho
Registro profissional ativo no conselho de classe (Coren);Domínio de Excel, com capacidade para tratamento, consolidação e análise de dados
Conhecimento em gestão de saúde ocupacional, absenteísmo, exames ocupacionais e acompanhamento de indicadores
Conhecimento da legislação e das Normas Regulamentadoras aplicáveis à Saúde Ocupacional.
Será considerado diferencial
Conhecimento e experiência na utilização do SOC;Conhecimento do RM TOTVS, especialmente em processos relacionados à saúde ocupacional
Conhecimento em construção, acompanhamento e análise de indicadores e dashboards
Experiência com análise de dados de saúde, perfil epidemiológico, absenteísmo e fatores de riscos psicossociais.
Informações adicionais
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale Refeição
Seguro de vida
Vale Transporte
Total Pass
Day off no aniversário.
Fonte: gupy
