Estamos em busca de novos talentos para atuar como ENFERMEIRO (A) EDUCAÇÃO CONTINUADA
- Graduação completa em Enfermagem.
- Registro ativo no Conselho de Classe (COREN).
- Experiência mínima de 06 meses na função e comprovada e carteira de trabalho.
- Conhecimento dos Serviços SUS.
- Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças das áreas assistenciais e administrativas.
- Elaborar e executar planos de capacitação, reciclagem e integração de novos colaboradores da enfermagem e de outras áreas da saúde.
- Desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos teóricos e práticos sobre protocolos institucionais, assistência segura, humanização, normas técnicas e atualizações científicas.
- Realizar treinamentos obrigatórios e periódicos conforme exigências da Anvisa, Ministério da Saúde e demais órgãos reguladores (ex: uso de EPIs, segurança do paciente, NR 32).
- Conduzir treinamentos práticos in loco, com foco na padronização de procedimentos e rotinas assistenciais.
- Apoiar a implantação de novos fluxos, protocolos e tecnologias assistenciais, garantindo que a equipe esteja capacitada.
- Participar da elaboração e revisão de POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) e materiais didáticos institucionais.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores, avaliações e feedbacks.
- Colaborar com o Núcleo de Segurança do Paciente, CCIH, SCIH e setor da Qualidade para promover ações integradas de capacitação.
- Participar de auditorias internas e externas, atuando como facilitador na adequação das equipes.
- Registrar e documentar todas as atividades educacionais realizadas, mantendo controle de participação e atualização.
- Responsável pelo núcleo de segurança do paciente.
Carga horária: 200 horas mensais
