Enfermeiro Dermatológico para Ambulatório de Feridas e Ostomias
Grupo Resolve
Detalhes da vaga
- Cargo
- Enfermeiro Dermatológico para Ambulatório de Feridas e Ostomias
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Publicada
- 18/08/2026
Localização
Descrição da vaga
Responsabilidades e atribuições:
Planejar, organizar, distribuir, orientar e monitorar as atividades da equipe de enfermagem em Dermatoterapia; Prestar assistência especializada a pacientes com feridas, lesões dermatológicas e ostomias; Avaliar, acompanhar e realizar cuidados de enfermagem relacionados à prevenção e tratamento de lesões de pele; Cumprir e assegurar o cumprimento dos protocolos, normas, procedimentos e diretrizes institucionais; Garantir uma assistência de enfermagem segura, humanizada e de qualidade, conforme os preceitos éticos e legais da profissão; Registrar e acompanhar a evolução dos pacientes e os procedimentos realizados; Orientar pacientes e familiares quanto aos cuidados necessários e continuidade do tratamento; Atuar em conjunto com a equipe multiprofissional para garantir a melhor assistência ao paciente.
Requisitos e qualificações:
Superior completo em Enfermagem, COREN ativo; Especialização em Dermatologia ou áreas correlatas; Experiência mínima de 6 meses na área de Dermatologia/Dermatoterapia; Conhecimento no sistema MV será considerado diferencial.
Benefícios:
Vale Alimentação: 289,42; Vale Transporte: desconto de 6%; Adicional insalubridade: 20% (R$ 324,20); Refeição no local e sem custo; Uniformes e EPis sem custo; Convênio Odontológico (coparticipativo) R$ 35,05 e pode incluir dependentes e agregados; Cartão Farmácia; Empréstimo Consignado; Lanches e Snacks para gestantes; Acesso a cursos na plataforma da Universidade Corporativa para aprimoramento e desenvolvimento; Programas de incentivo aos estudos (bolsas de Estudo e parcerias com escolas e Universidades); Bolsa de Estudos; Guia de vantagens (parceria com diversos estabelecimentos que nos dão desconto); Parceria com o Sesc e Thermas do Vale; Total Pass; Ginastica Laboral; Programa de Meritocracia no valor de 70,00 para o colaborador; Projeto Crescer; Programa de Reconhecimento – Santa Casa reconhece; Auxilio Creche até 5 anos (Sind Saúde) / Enfermeiros e Fisio até 6 anos; Convênio com estabelecimentos próximos ao local de trabalho; Programa de Qualidade de Vida ( Inclui atendimento psicológico, psiquiátrico, rodas de conversa nutricional.
Fonte: selecty