ENFERMEIRO HOSPITALAR - HOSP RIO POTY - UTI NEONATAL
Página de Carreira
Detalhes da vaga
- Cargo
- ENFERMEIRO HOSPITALAR - HOSP RIO POTY - UTI NEONATAL
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 24/08/2026
- Candidaturas até
- 23/10/2026
Localização
Descrição da vaga
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar! Faça seu cadastro e envie seu currículo!
Responsabilidades e atribuições
Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito ao paciente
Passar visita a todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, principalmente junto àqueles de maior gravidade
Garantir a realização de todas as etapas da SAE – Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como a execução de todas as ferramentas de qualidade assistencial do nosso cliente
Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto à sua equipe e a adesão da mesma em todas as políticas e protocolos institucionais
Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral
Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, através dos protocolos e políticas da Unidade
Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados
Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade
Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos
Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejam executadas na sua totalidade
Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor
Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de desenvolvimento profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelos subordinados
Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantia do desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional
Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado
Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP corporativo
Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarão disponíveis com o SCIH – Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade
Realizar notificações de ocorrência e eventos, conforme formulário de notificação de eventos disponível em rede ou OnDrive
Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz da Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive
Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada
Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e executadas por estas áreas
Realizar contato com pacientes pré-atendimento e pós-atendimento, sempre que necessário e conforme diretriz institucional
Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados e eventuais prescrições médicas concedidas após o período de internação
Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas realizados
Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho
Executar outras atividades correlatas a critério do superior
Requisitos e qualificações
Obrigatório:Ensino Superior Completo em Enfermagem
Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren);Experiência na área de UTI NEONATL;Pós Graduação na área será diferencial
Informações adicionais
Carga horária (de acordo com disponibilidade da área):180:00 - (12x36) Unidade: PI - HOSPITAL RIO POTY O que oferecemos?
Vale Alimentação
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Convênio com Farmácia
Seguro de Vida
Auxílio Creche
Totalpass
Clube de Vantagens (programa de descontos);
Fonte: gupy