Engenheiro(a) de Planejamento III

Energisa Vitória - ES CLT Presencial
Energisa

Energisa

Detalhes da vaga

Cargo
Engenheiro(a) de Planejamento III
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
08/10/2026
Candidaturas até
19/11/2026

Localização

Descrição da vaga

Somos o Grupo Energisa!

Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange 11 distribuidoras, 12 concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais.

Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!

Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

  • Formação em Engenharia Civil ou Mecânica, preferencialmente.
  • Desejável pós graduação em Gestão de Projetos.
  • Experiência significativa nas áreas de planejamento, controle de projetos, engenharia, obras, infraestrutura, orçamento, gestão de CAPEX/OPEX ou áreas correlatas.
  • Habilitação categoria B.
  • Pacote Office Intermediário. Desejável Power BI.
  • Ser responsável pelo planejamento integrado da carteira de investimentos e despesas da distribuição de gás natural, assegurando alinhamento com a estratégia empresarial e as diretrizes da Diretoria.
  • Consolidar e apresentar à Diretoria o status da carteira de CAPEX e OPEX, incluindo orçamento, realizado, forecast, evolução física, principais desvios, riscos e planos de ação.
  • Elaborar cenários estratégicos de priorização da carteira, considerando retorno, demanda de clientes, capacidade de execução, orçamento, recursos e impactos operacionais.
  • Garantir a integração entre o planejamento de ligações de clientes, expansão de redes, obras, materiais, contratos, orçamento e capacidade de execução.
  • Estruturar metodologias de planejamento e controle que proporcionem maior previsibilidade de custos, prazos e entregas.
  • Liderar a construção e atualização do planejamento anual e plurianual da carteira.
  • Consolidar premissas para orçamento, revisão orçamentária e projeções de CAPEX e OPEX.
  • Desenvolver análises de desempenho e produtividade da carteira, identificando oportunidades de otimização de recursos e redução de custos.
  • Garantir visibilidade executiva dos principais riscos e restrições que possam comprometer os resultados da carteira.
  • Conduzir fóruns de planejamento e performance com as áreas envolvidas, promovendo alinhamento, responsabilização e cumprimento dos planos.
  • Apoiar a Diretoria na tomada de decisões relacionadas à priorização de investimentos, expansão da rede, atendimento de clientes e alocação de recursos.
  • Estabelecer e acompanhar indicadores estratégicos de planejamento e execução.
  • Atuar de forma proativa na resolução de conflitos e negociação de prioridades, assegurando o cumprimento dos prazos e compromissos assumidos.
  • Promover a cultura de planejamento, controle, disciplina de prazos e gestão por indicadores na organização.

Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Fonte: gupy

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