ENGENHEIRO (A) MASTER – SEGURANÇA DE PROCESSO

● Experiência em segurança de processo; ● Experiência em avaliação de riscos de processo e suporte à tomada de decisão; ● Conhecimento de desenvolvimento de projetos e/ou operação; ● Conhecimento em normas técnicas, requisitos regulatórios e boas práticas da indústria; ● Experiência com interface entre segurança de processo, integridade de ativos e operação; ● Conhecimento de ferramentas de gestão, metodologias de desenvolvimento e implantação de projetos. ● Experiência na elaboração e condução de análises técnicas críticas, pareceres e apresentações para públicos técnicos e executivos; ● Experiência com ferramentas do pacote MS-Office (Word, Excel e Power Point); ● Disponibilidade para viagens (nacional/internacional); ● Ser organizado (a), empático (a) e conciliador (a). ● Inglês avançado; ● Possuir pós-graduação, especialização ou MBA em áreas afins; ● Conhecer da cadeia produtiva da mineração; ● Conhecimento da metodologia FEL; ● Conhecer técnicas de Análise e Solução de problemas complexos; ● Conhecimento de gestão de riscos (identificação e mitigação de riscos); ● Foco em resultados, inovação, simplificação e geração de valor; ● Habilidade de storytelling. ● Liderar tecnicamente a disciplina de Segurança de Processo durante todas as fases de desenvolvimento de empreendimentos de mineração, assegurando a incorporação dos requisitos de identificação, avaliação e mitigação de riscos, integridade de ativos e proteção das pessoas, meio ambiente e continuidade operacional; ● Participar da definição e validação das bases de projeto, critérios de projeto e filosofias operacionais sob a perspectiva de Segurança de Processo; ● Atuar como referência técnica para suporte à tomada de decisão baseada em risco durante o desenvolvimento dos projetos ● Participar de análises de risco de processo, tais como: What-if, HazOp, Análise Bowtie, LOPA, Análise de Vulnerabilidade e AQR, identificando e discutindo tecnicamente os riscos significativos do projeto e propondo soluções para reduções de probabilidades e mitigações; ● Gerenciar o atendimento das recomendações/itens do Plano de ação elaborados nas análises de riscos de processo nos projetos que estão sob responsabilidade; ● Identificar melhorias voltadas para segurança de processo nos projetos de sua responsabilidade; ● Elaborar relatórios técnicos que suportem as análises de riscos de processos, e definir ações para assegurar a integridade de ativos e continuidade do negócio; ● Apoiar no cumprimento legal e técnico dentro das aplicabilidades de cada área, embasado nas Normas Legais Externas, Técnicas Vigentes, Instruções e Requisitos Normativos Internos; ● Gerenciar o atendimento das recomendações/itens do Plano de ação elaborados nas avaliações de atendimento a requisitos de integridades de ativos nos projetos que estão sob responsabilidade; ● Assegurar a elaboração e controle dos estudos de segurança e documentação técnica relacionada à disciplina (relatórios, memoriais de cálculo e descritivo, pareceres, listas de equipamentos e especificações técnicas, fluxogramas e plantas). ● Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. ● PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa ● Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; ● Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; ● PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; ● Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; ● Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; ● Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; ● Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; ● Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; ● Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transformação cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Conheça também nossa Política de diversidade  Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.