ENGENHEIRO DE TUBULAÇÃO - SÃO PAULO/SP

Empresa confidencial São Paulo - SP Presencial
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Detalhes da vaga

Cargo
ENGENHEIRO DE TUBULAÇÃO - SÃO PAULO/SP
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
25/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Principais Atividades Desempenhadas

  • Liderar a equipe de analistas e projetistas de Tubulação e Mecânica, distribuindo atividades, definindo prioridades e acompanhando produtividade, prazos e apropriação de horas.
  • Planejar a alocação de recursos da disciplina entre os projetos em andamento, em conjunto com coordenação e planejamento.
  • Conduzir o desenvolvimento técnico da equipe, com feedbacks, avaliações de desempenho e identificação de necessidades de treinamento.
  • Verificar e aprovar documentos de tubulação, como plantas, isométricos, análises de flexibilidade, suportação, listas de materiais e especificações de materiais.
  • Verificar e aprovar documentos de mecânica, como folhas de dados, memórias de cálculo, requisições de materiais e pareceres técnicos de propostas de bombas, compressores e demais rotativos.
  • Analisar documentos de fornecedores e emitir comentários.
  • Garantir a compatibilização com Processo, Civil/Estruturas, Elétrica e Instrumentação.
  • Representar a disciplina em reuniões com o cliente, responder a comentários técnicos e atuar na redução de retrabalho e não conformidades.
  • Apoiar a elaboração de estimativas de HH e escopo para propostas comerciais. Padronizar critérios de projeto e verificação e registrar lições aprendidas.

Requisitos

  • Formação em Engenharia Mecânica
  • Experiência em projetos de engenharia industrial
  • Inglês Avançado
  • Softwares: CAESAR II, Navegação em modelos 3D, AutoCAD e Pacote Office
  • PV Elite é diferencial

Diferenciais

  • Treinamento ou certificação em análise de flexibilidade com CAESAR II (Hexagon)
  • Certificação de inspetor de equipamentos e tubulação (API 510 / API 570 ou SNQC/ABENDI)
  • Capacitação em NR-13 (caldeiras, vasos de pressão e tubulações) como Profissional Legalmente Habilitado
  • Cursos de liderança e gestão de pessoas

Competências Comportamentais

  • Liderança e gestão de pessoas, capacidade de delegar e acompanhar entregas, rigor técnico e atenção a detalhes, visão sistêmica entre disciplinas, comunicação clara e assertiva com equipe e cliente, firmeza para sustentar decisões técnicas, gestão de prioridades sob pressão de prazo e postura de desenvolvimento da equipe.

Fonte: solides

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