Especialista de Performance Comercial I - Vaga Afirmativa para Pessoa Negras (Pretas e Pardas)

Grupo Boticário Curitiba - PR Híbrido
Grupo Boticário

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Detalhes da vaga

Cargo
Especialista de Performance Comercial I - Vaga Afirmativa para Pessoa Negras (Pretas e Pardas)
Vagas
1
Modelo
Híbrido
Publicada
24/08/2026
Candidaturas até
30/08/2026

Localização

Descrição da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente! Além disso, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia. Essa vaga é afirmativa para pessoas negras (pretas e pardas).

Responsabilidades e atribuições

Gestão do Empilhamento de Investimentos da rede: Buscar ativa e constantemente áreas internas para antecipar movimentos que requeiram investimento por parte dos franqueados (em CAPEX ou OPEX), acompanhar e reportar essa visão de futuro para tomada de decisão executiva. Acompanhar Fluxo de Caixa da rede para balancear os investimentos ao longo do tempo

Análise e Otimização de Carteiras: Avaliar a performance, o desenho e o balanceamento das carteiras dos consultores comerciais buscando identificar oportunidades de sinergia e gargalos para incrementar a performance da rede e reduzir a dispersão de atuação

Produtividade e Ferramental Comercial: Desenvolver, implementar e disseminar ferramentas, automações e painéis (utilizando planilhas, códigos e inteligência artificial) que simplifiquem a rotina do time comercial e eliminem o trabalho operacional de baixo valor

Controle Orçamentário da Diretoria: Gerenciar e monitorar de forma rigorosa o orçamento da diretoria comercial e gerências regionais, identificando desvios e propondo correções de rota e melhor distribuição dos recursos.

Análise de Resultados de Incentivos: Avaliar a eficácia de campanhas de incentivo para o time comercial medindo o real impacto financeiro e o retorno sobre o investimento gerado por cada ação

Requisitos e qualificações

Análise Financeira e de Produtividade: Domínio avançado em modelagem financeira, cálculo de ROI (Retorno sobre Investimento) e análises de eficiência orçamentária.

Ferramental e Automação: Conhecimento profundo em Excel/Google Sheets, criação de dashboards funcionais (Tableau/Looker Studio) e desenvolvimento de soluções práticas (como scripts de automação ou uso avançado de IA para geração de relatórios) para otimizar rotinas.

Executive Storytelling: Habilidade de estruturar apresentações executivas impecáveis, traduzindo dados de negócio em apresentações claras, limpas e direcionadas à alta liderança.

Gestão Orçamentária: Experiência com controle de custos, acompanhamento de opex e simulações financeiras.

Firmeza e Assertividade: Habilidade de sustentar posições técnicas embasadas em dados, mesmo sob pressão de prazos ou cenários complexos.

Mentalidade de Dono: cuidado com o retorno de cada real investido pela rede.

Orientação para Processos e Produtividade: Inconformismo com tarefas manuais lentas; busca constante por automatizar rotinas para liberar tempo do time de campo.

Inteligência Tática e Visão Sistêmica: Capacidade de olhar para uma carteira de consultores e entender como as variáveis de tempo, deslocamento e potencial de receita se conectam.

Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSJá falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:Aqui, sua Saúde é prioridade. Plano médico e odontológico. Auxílio medicamentos. Vale saúde para familiares. Sessões de psicoterapia gratuitas. Telemedicina e 2ª opinião médica . Vacina da gripe gratuita. Programas de cuidado com a saúde

Para cuidar da sua Alimentação. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho). Vale alimentação. Vale alimentação de Natal

Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida. Plano de academias e estúdios de atividade física. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto). Plano de saúde para pets. Day off de aniversário. Desconto de até 40% em nossos produtos. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!). Programa de viagens e hospedagens Para a Família, nosso bem mais precioso. Auxílio educação infantil. Crédito nutrição infantil. Auxílio babá. Auxílio material escolar. Orientação jurídica, psicológica e social. Apoio para pais atípicos. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)Mobilidade para sua jornada presencial. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)Seguridade para proteção e tranquilidade financeira. Seguro de Vida. Apoio ao falecimento de pais. Previdência Privada. Empréstimos consignados*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Fonte: gupy

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