Estamos em busca de um(a) profissional de Change Management para atuar em projeto de transformação de grande porte, com forte componente de implementação SAP S/4HANA no contexto LATAM.
O cliente final não é divulgado nesta etapa do processo.
Requisitos:
Experiência sólida e senioridade em Gestão de Mudanças, preferencialmente em projetos de transformação de grande porte e/ou implementações SAP S/4HANA
Espanhol fluente ou avançado, necessário para atuação no contexto LATAM
Inglês será considerado um diferencial, mas não é requisito obrigatório
Forte capacidade de comunicação, influência, relacionamento com stakeholders e condução de ações de engajamento e adoção
Perfil com equilíbrio entre hard skills e soft skills, sendo este um ponto especialmente importante para a posição
Disponibilidade para atuação em modelo híbrido
Profissional pode estar baseado em qualquer localidade do Brasil, com preferência por Curitiba (não é restritivo)
Disponibilidade para viagens nacionais, normalmente com previsibilidade de aproximadamente duas semanas
Disponibilidade para viagens internacionais, normalmente com previsibilidade de aproximadamente quatro semanas
Fonte: quickin
