Especialista Inovação

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como gestor(a) de ROI tecnológico, identificando, testando e escalando soluções já disponíveis no mercado que aumentem a eficiência operacional, reduzam custos ou gerem novas receitas para a empresa. Será responsável por conduzir todo o ciclo de vida das iniciativas. Do estudo preliminar ao encerramento ou escala, preservando rigor analítico, velocidade e documentação do conhecimento.

Requisitos e qualificações: 

Competências Técnicas

• Avaliação de Tecnologias & Fornecedores: conhecimento de due-diligence técnica, normas ISO, certificações internacionais.
• Análise Financeira: capacidade de calcular payback, TIR, NPV e cenário de sensibilidade.
• Metodologias de Inovação Aplicada: Lean Startup, Design Thinking, Stage-Gate.
• Ferramentas de Modelagem/Simulação: domínio de Excel avançado; desejável experiência em softwares de processo (Aspen, COMSOL) ou BI (Power BI).
• Gestão de Projetos Ágeis: Kanban ou Scrum para PoCs curtos.

Competências Comportamentais

• Mentalidade data-driven e senso crítico – confortável em “matar” projetos sem viabilidade.
• Comunicação assertiva – apresentando conclusões claras a executivos e equipes operacionais.
• Influência sem autoridade – engajar Champions e stakeholders multifuncionais.
• Velocidade & Organização – tocar no máximo 2 PoCs simultâneas sem perder controle.
• Aprendizado contínuo – atualiza-se sobre tendências de economia circular, waste-to-energy, automação industrial.

Responsabilidades e atribuições: 

Mapeamento de Desafios & Oportunidades

• Coletar dores operacionais e oportunidades de ganho junto a Operações prioritáriamente.
• Priorizar backlog usando critérios de impacto, esforço e risco.

Business Case Express

• Elaborar análises de viabilidade simples (capex/opex, payback ≤ 24 meses, TIR, sensibilidade).
• Definir métricas-chave (ROI previsto, indicadores operacionais).

Estudos & Provas de Conceito (PoCs)

• Planejar, executar e monitorar PoCs de até 90 dias, com orçamento-teto aprovado.
• Coordenar fornecedores, contratos de teste, logística e coleta de dados.
• Aplicar questionário técnico padrão (≈ 200 itens) para avaliação de maturidade tecnológica e certificações.

Gestão do Conhecimento

• Produzir relatórios de lições aprendidas e publicar 100 % das PoCs em wiki corporativo.
• Manter matriz de fornecedores/tecnologias validadas.

Gate Governance & Encerramento

• Apresentar resultados quinzenais em dashboard ao VP.
• Recomendar kill ou escala; garantir encerramento de projetos “zumbis”.

Orquestração de Champions

• Recrutar e engajar “Knowledge Champions” (5–10 % do tempo) nas áreas críticas.
• Facilitar workshops de disseminação de conhecimento e cultura de senso crítico.

Informações adicionais: 

Formação & Experiência

• Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou áreas afins.
• Desejável: Pós-graduação/MBA em Inovação, Eng. de Produção ou Gestão de Projetos.
• Experiência mínima de 5 anos em projetos de melhoria de processos, P&D aplicado ou área de inovação corporativa, preferencialmente em indústrias de infraestrutura, saneamento, energia ou resíduos.
• Certificações (diferenciais): Lean Six Sigma (Green/Black Belt), PMP, Agile Practitioner.